募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方(業界不問）
・建設業関連の営業経験をお持ちの方
・太陽光パネルや蓄電池、EV充電設備などに関する営業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円

＜月給＞
220,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢・資格を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■残業手当・公休出勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木4-31-8
勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10時間ほど

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得サポート体制として、資格試験勉強会への参加が可能（会社が受験料を補助）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■家族手当補足：児童手当（児童は18歳未満に限る・社内規定による）
■役割給、資格手当、赴任手当
■車通勤可能（当社より自動車を貸与。自宅周辺で駐車場を賃貸する必要がある場合…当社が賃料を負担）
■営業手当（営業職に限る）※当社就業規則あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(時季指定有給休暇)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（10日〜20日）
※会社カレンダーあり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本瓦斯工事株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
ガス設備工事・管工事の設計と施工と管理、工場設備用器械設置工事の設計・施工、建築工事の設計・施工、熱併給発電装置の企画・設計・施工、電気工作物の工事・維持及び運用の保安に関する業務