募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゲームアプリの企画・開発・運営にプランナーとして携わった経験（1年以上）
・社内外の関係者と積極的にリレーションを築いて業務推進した経験

■歓迎条件：
・IPを使用したゲームアプリの企画・開発・運営にプランナーとして携わった経験
・ゲームアプリの新規開発から運営までをプランナーとして携わった経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
283万円〜317万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,810円〜227,140円
固定残業手当/月：47,190円〜52,860円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:30
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:30〜22:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■エンジョイエンタメ制度
■10ANTZ資料館制度
■外部セミナー参加支援　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、バースデー休暇、慶弔休暇、育児休暇　等


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社10ANTZ

業種

インターネット関連

事業内容

■事業内容：
・コンテンツ展開
コンセプトメイクから世界観構築、ストーリー制作までワンストップで行うノウハウを活かして、ゲームアプリや映像コンテンツなど様々なカタチのストーリーコンテンツを企画／制作し、アーティストに新たな魅力をプラスします。
・アプリ（デジタル）とリアルの連動
アプリと連動させたイベントや店舗キャンペーンの企画など、ファンとアーティストがリアルにつながる仕組みづくりや、アーティストの新しい活動につながる、映像／ビジュアルクリエイティブの制作など様々な取り組みを提案、実施します。
・ゲームアプリの企画／開発／運営