【千葉/第二新卒歓迎】社内SE(英語を活かす/サーバ・NW運用管理等)※スタ...

SEMITEC株式会社

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【千葉/第二新卒歓迎】社内SE(英語を活かす/サーバ・NW運用管理等)※スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】

SEMITEC株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/11/22

仕事内容

【千葉/第二新卒歓迎】社内SE(英語を活かす/サーバ・NW運用管理等)※スタンダード上場

【英語ができる方歓迎!福利厚生充実/年間休日123日・有休消化率が高く、育児・介護制度利用率50%以上】

■業務内容:
◇PC関連…PCセットアップ、PC入替、オフィスソフトなどのPCソフト利用方法問合せ対応等
◇サーバ運用管理…サーバ稼働状況チェック等
◇ネットワーク運用管理…ネットワーク機器入替、LAN配線敷設、ネットワークトラブル対応等
◇各種社内システム運用管理…入退職者のアカウント作成・削除、ファイルサーバアクセス権変更等

■1日の流れ(例):
8:30〜メールチェック、業務予定確認
8:40〜本部朝会、課朝会参加
9:30〜日次定例業務(メールフィルタ状況チェック等)
10:00〜グループ内ITサポート業務(国内・海外)PCトラブルや問い合わせ対応
12:00〜休憩
12:45〜PCセットアップ作業
15:00〜休憩
15:10〜システム開発業務 ※基幹システム関連ツール作成など
17:15 業務終了

■やりがい(社員の声):
国内だけでなく海外のグループ企業従業員の方からのサポート依頼などもあり、現地のローカルスタッフからの依頼で、PCトラブル解決やネットワークトラブル切り分けで依頼に応えた際には非常に感謝されるなどしたことがやりがいにつながっています。
また、グループ企業全体で活用可能な新たなツールの調査を行ったり、業務で英語力が求められるシーンが多いことから課の朝会を英語で行うなど、チーム全体で新たなスキルの獲得に向けた意欲が強く、幅広い経験を積めることがモチベーションに繋がっています。

■働き方:
社員がリフレッシュして仕事に集中できるよう全社的に環境を整えることに力を入れています。そのため年に1回は5日間連続の有休取得が義務づけられています。有給を取得して長期休暇で海外旅行を楽しむ社員も少なからずいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◎職種経験不問・業界経験不問・第二新卒歓迎◎
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

■歓迎条件:
・ITヘルプデスク業務経験
・実務でのプログラミング経験

<語学力>
必要条件:英語上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
390万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜297,000円

<月給>
224,000円〜297,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職の給与や能力・経験を踏まえて決定します。
■上記金額には賞与4ヶ月分を含んでいます。
■残業代は実施分全額支給致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1
勤務地最寄駅:京成本線/八千代台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
■無料送迎バスあり
■マイカー通勤OK(駐車場あり)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:MAX 4万円/月
家族手当:子ども手当(子ども1人につき月1万円)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
■定年再雇用60〜65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心になります。
その他、新人研修、職階別研修、英語研修、海外若手研修制度などございます。

<その他補足>
◇育休・産休制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※月給は本採用時と同額ですが、試用期間中は欠勤控除あり。
※有給は試用期間終了後に付与いたします。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■長期休暇(年末年始休暇、GW)
■特別休暇(結婚休暇等)
■産前産後・育児休暇(2022年度取得実績あり)
■慶弔
■有給休暇(入社3ヶ月過時点10日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SEMITEC株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
【スタンダード上場/温度計・カテーテル等様々な製品に導入しているセンサメーカー】

■事業内容:
電子部品の製造・販売をしています。営業品目は以下3つに大別されます。
(1)各種センサ(バルクセンサ、薄膜センサ、赤外線センサ)
(2)サージアブソーバ(シリコンサージアブソーバ、バリスタ)
(3)電子デバイス・その他(パワーサーミスタ、定電流ダイオード、各種モジュール)
情報提供元:

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