【徳島/在宅可】紙おむつの素材研究員◆医療・介護業界未経験歓迎/国内シェアトップ級の介護用品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リブドゥコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 徳島県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12
仕事内容
【徳島/在宅可】紙おむつの素材研究員◆医療・介護業界未経験歓迎/国内シェアトップ級の介護用品メーカー
〜年休122日/大人用おむつ「リフレ」で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー/需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ/福利厚生充実〜
■募集背景・配属部署について:
総人口が減少する中で、65歳以上の者が増加することにより高齢化率は上昇を続けます。2036年に33.3%で3人に1人。2065年には38.4%に達して、国民の約2.6人に1人が65歳以上の者となる社会が到来すると推計されています。高齢化率が高まり、医療も進歩していますが、当社で扱っている「おとな用紙おむつ」も進歩を続けなければなりません。
その進歩を続けるために、今回の募集部署である第3研究室では、当社では初となる新規素材の研究開発を行っており、紙おむつの新規素材(不織布、高分子ポリマー、油剤など)の研究開発を担当している部署です。
■業務内容:
・環境視点も含んだ新規素材の調査および研究
・新素材の評価方法の確立および工業化の支援
・使用済み紙おむつの再資源化に関する研究 など
■当社の魅力:
・当社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材「大人用紙おむつ」を製造販売しており、施設・病院向けの業務用分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。
・次に近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される当社独自のSCK(Standard Convenience Kit)という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売し、介護と医療の現場をトータルに支えています。
・若手社員が主体的に働くことができるチャレンジングな企業風土が当社いちばんの魅力です。「チャレンジ・ポスティング制度」があり、年に1度社内面談等を経て希望部署に異動することができる機会が設けられています。「こんな仕事に挑戦してみたい」と意見を発すれば、周囲の社員からのサポートがあります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学系メーカーでの研究開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給のほか、諸手当を支給
※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 徳島県
<勤務地詳細>
徳島イノベーションセンター
住所:徳島県美馬郡つるぎ町貞光字小山北89-1
勤務地最寄駅:JR徳島線/小島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月15,000円
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
65歳選択定年制
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(新入社員集合研修、中途社員研修、工場研修、フォローアップ研修、排泄ケア研修、営業研修、OJT研修など)
<その他補足>
■役職手当、地域手当、海外出張手当
■確定拠出年金制度
■各種表彰制度
■転勤時引越し費用全額会社負担
■社用車貸与(1人1台)
■スマートフォン、ノートPCなど貸与
■育児短時間勤務制度
■ウェルカムバック制度(結婚・出産・育児・介護等で退職した場合の再雇用)
■リブサポファミリーケア(家族介護時の紙おむつ支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、半日年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇など
※2024年度より完全週休2日制に変更(一部土曜出勤あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リブドゥコーポレーション
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
大人用紙おむつ、介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品(医療用不織布製品、キット製品)の製造および販売