【東京/田町本社】部用品マーケティング（海外営業領域）◆リモート有｜フルフレックス｜社宅完備◆【dodaエージェントサービス 求人】
三菱自動車工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12
仕事内容
【東京/田町本社】部用品マーケティング（海外営業領域）◆リモート有｜フルフレックス｜社宅完備◆
■職務内容：
ご入社後は以下業務をご担当いただきます。
（1）部用品計画策定及びプロジェクトマネジメント
社内関連部門と協業した部用品計画の策定及び進捗管理。それに伴う海外販社、代理店との調整、報告業務。
（2）部用品・マーケティング計画の策定
ブランド戦略に沿った部用品・マーケティング企画の策定と実施。それに伴う社内関連部門、海外販社、代理店との調整、報告業務。
（3）（1）（2）について適宜経営に対するインプットの取り纏め
■部署の概要：
＜ラリーアートビジネス推進室＞
（1）ラリーアートブランドに関する事業戦略立案、実施
（2）ラリーアートブランドに関するブランド管理
（3）ラリーアートブランドに関する広告宣伝活動
（4）当社モータースポーツ活動の管理運営
■採用目的・背景：
21年に活動再開したラリーアートブランドの中長期的な事業計画立案とマーケティング活動の実施・運営を統括する部門です。
業務の拡大に伴い、ブランド価値向上のための各種活動に積極的に参加いただける人材を広く募集します。
■仕事のやりがい：
・伝説的なラリーアートブランドの成長・再拡大に関わることが出来る
・三菱自動車のモータースポーツ活動に関与することが出来る
・新規プロジェクトとして、高い経営的な関心のもと、提案型でチャレンジすることが奨励されている。
■成長できる点：
・社内外の広範な協働を通じて知識や経験を獲得、自己の成長が実感できる。
■組織風土：
・一般社員（管理職を除く）の平均年齢は約35歳、平均勤続は約6年、またキャリア入社の方や女性が半数以上を占め、様々な経歴を持った若手や女性が責任のある仕事に就き活躍している職場です。
・在宅勤務と出勤（週2日以上）を組み合わせた勤務です。
■キャリアパス：
営業部門・マーケティング部門への社内異動だけでなく、能力、適性によって他部門への異動も有り得えます。
また実績によって管理職へのキャリアアップも視野に入ります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語力：TOEIC(R)テスト700(R)、ビジネスレベル（外国籍幹部へのレポート、資料は基本的に英語）
・商品企画、営業、マーケティング関連業務経験
・自動車免許
・大学／大学院卒以上
■歓迎条件：
商品企画（OEMでの経験なお可）、マーケティング、営業関連業務経験、海外駐在または海外ビジネス経験、自動車関連業界経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
【必須】TOEIC700(R)、ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜416,666円
＜月給＞
250,000円〜416,666円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します
※管理職（課長級以上）の場合は家族手当の対象外となります
＜昇給＞年1回
＜賞与＞年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※出張有：国内・海外／将来的に海外駐在員の可能性有
JR山手線・京浜東北線 田町駅徒歩1分／都営三田線・浅草線 三田駅徒歩3分
※リモート勤務：実施時間・日数の上限無（但し週2日以上出社が条件）
＜転勤＞
当面なし
今後海外関連会社とのプロジェクトと関わる場合は、海外出張・赴任の可能性もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
＜その他就業時間補足＞
＜残業＞全社平均20.7時間（21年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定額支給
家族手当：規定有（扶養家族1名17400円 以降3800円）
寮社宅：独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
社会保険：各種社会保険完備（社内規定による）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など
＜その他補足＞
【休暇制度】
妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇
【資産形成支援】
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン
【施設等】
独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％
【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱自動車工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要：
・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など