募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・電子関連部品、FA業界での法人営業をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気・電子部品商社のご就業をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,500円〜362,500円
固定残業手当/月：40,000円〜75,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,500円〜437,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には固定残業手当（営業手当）を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区千鳥2-9-18
勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
国内の各拠点に転勤の可能性があります。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業の場合は17:20〜17:30までの10分休憩あり

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件付きで家賃補助制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上（会社規定に基づき支給）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる教育を行います。

＜その他補足＞
■営業手当
■福利厚生施設
■30歳以下で実家からの通勤時間が1時間40分以上の場合、賃貸家賃の補助金あり（最大20,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与は、別枠に記載の月給より10,000円減額となります。
・月給：240,000円〜365,000円
・基本給：200,000円〜290,000円
※固定残業手当：30時間0分／40,000円〜75,000円
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日付与／半休単位で取得可能）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

デバイス販売テクノ株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

同社は1964年に創業、松下電工株式会社（現：パナソニック株式会社）との代理店契約や100%子会社化などを経て、現在まで60年以上続く老舗電子機器メーカーです。
元パナソニックグループであり、自社の高い技術力から取引先としてもパナソニック・トヨタ・日立グループなど大手企業様が多数いらっしゃいます。

■事業内容：
各種自動制御機器並びに電装品・電子応用機械の設計・製造・販売／FA関連機器の設計・製造・販売／電源装置の設計・製造・販売／システム機器の設計・製造