【新潟市】電気制御設計エンジニア◆鉄道用車両等の電気装置設計/月平均残業30時間/再雇用制度有【dodaエージェントサービス 求人】
北陸重機工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12
仕事内容
【新潟市】電気制御設計エンジニア◆鉄道用車両等の電気装置設計/月平均残業30時間/再雇用制度有
<国内外の「鉄道インフラ」を支える会社/軌道車両・特別車両等の電気回路設計エンジニア>
■職務内容
基本的には新規製作の依頼を受け仕事がスタートいたします。営業担当を中心に機械設計・電気設計・現場設置担当等、各担当者で1つのプロジェクトを進行します。
■業務について
OEM・フルオーダーなど様々ですが、お客様との折衝・スケジュール調整等は営業が担当する為、設計業務に集中して取り組めます。大型の車両であれば複数名で対応することもございますが、基本的には1人1案件の対応となります。
デスクワークがメインとなりますが、性能検査などで現場に向かうこともあり、その際には社用車を使用する機会があります。
■組織体制:
配属予定の電気設計部門には現在3名おり、年齢構成は50代が2名、40代が1名です。
■職場環境
中途入社率は約90%と中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは周りの社員がサポートいたしますので、安心してください。
■ご入社後のOJT
CAD操作を初期段階で図面のトレースを行いながら習得します。
当社製品の構造、装置構成などの知識を2〜3か月かけて座学により身に付けます。
OJTでは先輩社員の元で作図から部品設計までできる力を養います。
■将来的なキャリアプラン
年数・実績を重ねた段階で会社と協議の上、「部下を持ち組織をマネジメントする管理職を目指すコース」と
「部下を持たず現場のプロとして活躍する専門職を目指すコース」に分かれて、その人にあった活躍を目指します。
■事業の特徴:
同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などです。これ以外に、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特に、トロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です。
■同社ホームページ:https://www.hokuju.com/
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
電気装置の回路設計の経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜350,000円
<月給>
255,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・予定年収は、賞与を含んだ年収の概算金額です。
・賞与:前年実績 年2回 2ヶ月(前年度実績)
・昇給:有/昇給:1月あたり6,100〜95,200円(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市東区山木戸7-3-69
勤務地最寄駅:JR線/新潟駅
受動喫煙対策:その他(分煙機器設置部屋にて喫煙)
- 交通
- <勤務地補足>
・マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間/月 休憩時間:昼休憩50分、10時休憩5分、15時休憩5分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限10,000円
家族手当:子供手当:大学4年生まで1子5,000円支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
原則再雇用65歳まで。会社承認により65歳以上も可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・通信教育助成:得点により費用の半額〜全額支給
<その他補足>
・インフルエンザ予防接種代補助あり
・家庭常備薬の斡旋
・体育奨励「ウォーキングキャンペーン」の実施:参加者に賞品
・勤続15年・30年該当者にはリフレッシュ休暇及び金一封支給
・慶弔見舞金、休暇制度あり
・傷病療養休暇、子の看護休暇、
・介護休暇、妊娠通院休暇他特別有給休暇
・制服・作業服:会社支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
管理監督者:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:有給は付与されるが、取得制限
- 休日・休暇
- 週休1日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日
日曜日・祝日ほか 会社カレンダーによる※土日連休は最低でも月に2回以上あります※お盆休み、年末年始休暇、※特別休暇/リフレッシュ休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、子の看護休暇、介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 北陸重機工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
鉄道車両、特殊装備車、荷役産業機械、設備省力機械の設計・製作・販売並びに上記品目の修繕・改造