募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・厨房経験1年以上（直営、委託問わず）
・普通自動車運転免許
・高卒以上

■歓迎条件：
・高齢者福祉施設、病院の厨房の給食運営マネジメント業務
・栄養士資格


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：栄養士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制
その他固定手当：資格手当（5,000円〜10,000円※社内規定あり）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜294,000円
その他固定手当/月：5,000円〜10,000円

＜月給＞
255,000円〜304,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
■その他固定手当＝資格手当（社内規定あり）
■賞与：年2回（6月・12月※月給の2.0ヶ月程度／年）
■報奨金：年2回（6月・12月※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細1＞
松山営業所
住所：愛媛県松山市朝生田町4丁目2-4桂ビル101号
勤務地最寄駅：いよ立花駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛媛県内の契約施設（松山市・今治市）
住所：愛媛県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※松山営業所を拠点にエリア別担当制で既存顧客を訪問。
※月に2〜3回程度、WEBで本部や営業所での会議やミーティング有。
※担当エリアは愛媛県（松山市・今治市）を予定。住まいを元に考慮し決定。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※宿泊や早朝（5時〜）遅出（〜20時）勤務可能性有／施設に準じる／時短勤務可（6時間勤務〜）

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（原則上限3万円）
寮社宅：借上社宅制度あり（※社内規程による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当・各種研修制度有
※入社後3〜6ヶ月程は厨房研修有（経歴等で期間は異なる）。実施エリアは岡山県内を予定し、遠方の方にはマンスリーや借り上げ社宅をご用意。同行研修は随時実施。（詳細は面接にて）

＜その他補足＞
・時短勤務可（6時間以上／日※社内規定あり）
・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・勤続表彰制度（在籍5、10年、20年）
・産前産後休暇、育児休暇制度（2022年58名取得（※2021.6〜2022.5末））
・育児短期時間勤務制度（小学校5年生の始期まで）
・誕生日祝い制度
・借上社宅制度あり（※社内規程による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。

休日・休暇

月10休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

ある程度自分の裁量により調整がきくため、土日は休みがとりやすい
新規施設の開始があった場合には土日出勤が発生する
※土日出勤の場合、平日へ振替をして10日/月の休みを確保していただきます。

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ナリコマエンタープライズ

業種

医療・福祉関連

事業内容

■事業内容：「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます