【名古屋】ビジネスアーキテクト 〜DX変革推進/新規事業に携わる/フレックス×リモート可〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シイエム・シイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12
仕事内容
【名古屋】ビジネスアーキテクト 〜DX変革推進/新規事業に携わる/フレックス×リモート可〜
マニュアル事業とナレッジ事業を主とする当社にて、ビジネスアーキテクト(法人顧客向けDX変革推進)を募集します。
ご経験によっては、マネージャー・管理職での採用の可能性有り。
■仕事内容:
・成果主義のやりがいがある仕事です
・お客さま(企業、行政、自治体)の業務全体(社内業務・サプライチェーン業務)を見据えて、業務標準・販売戦略・人財育成のDX化を推進する業務を担当していただきます
・お客さまの大切なデータをお預かりして業務を進めますから、人間関係が構築できる自律的な行動が求められます。
■主な業務プロセス:
(1)お客さまに寄り添いながら、共に課題を探索
(2)課題解決のKGIを設定
(3)KGIを実現するDX施策(KPI)を計画・設計
(4)DX施策の導入・実装
(5)DX施策の効果検証・見直し
お客さま、関係者と協働しながら進行します。
■魅力:
【自社商材の開発にもチャレンジ可能です】
これまで開発してきた商材の一例
・KAIZEN FARM:DXを進めたい企業・自治手向けの業務棚卸ツール(RPAやチャットボット等の運用ツールと連携)
・楽々エーミング:自動車整備作業の時短・効率化アプリ
・マニュアル編集システム:マニュアルデータの構造化・整流化システム
■仕事のスタンス:
・顧客・社会・地域の三方に歓迎される企業・個人であることを目指しています。
・人間関係を大切にしており、CMC GROUP Wayという行動基軸を大切にしています。
・社員が効率よくモチベーション高く働くために、環境整備は惜しみません。また、社内の雰囲気は明るくコミュニケーションが活発です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
既卒・第二新卒、大歓迎!
■必須条件:
・ビジネスアーキテクトに関する業務経験者
■歓迎条件:
・DX変革推進に関する実務経験
・モビリティ、製造業、医療・医薬品、物流、行政・自治体、ロボティクスの現場改革に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜2,000万円
<賃金形態>
年俸制
管理監督者として採用の場合、残業代支給無し。
<賃金内訳>
年額(基本給):3,900,000円〜20,000,000円
<月額>
325,000円〜1,666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■支払方法:年俸の1/12を毎月支給
■ご本人のスキル、経験を考慮して設定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区平和1-1-19
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/東別院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。総合職としての採用のため、転勤の可能性は有り。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:16.7時間程度(全社平均)、基礎時間(8時間/1日×所定労働日数)を超えた分を残業とする。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:1〜2人目1万,3人目2万円, 4人以降3万
住宅手当:一律2万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401K対象(確定拠出)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
セールススキル研修、プロジェクト進捗研修、プレゼンテーションスキル研修、顧客関係構築研修 など
※今後のグローバル展開を見据え、英語力強化にも力を入れています。
<その他補足>
■地域手当:東京地区の場合2万円/月
■駐在手当、資格手当(応用・基本技術者、各種検定が対象)
■社員持株会
■リゾートホテル法人会員
■財形貯蓄
■確定拠出年金(勤続3年以上)
■団体傷害保険
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜・日曜・祝日※但し、祝日のある週の土曜日出勤一部有
有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔、産前産後、永年勤続等)、子の看護休暇、介護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シイエム・シイ
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- 〜グローバルにグループ展開する東証・名証上場/トヨタ・本田技研・LIXILなど日本の大手企業に求められる事業のノウハウ〜
■概要:同社の合言葉は「Manuals & Knowledge」。長年にわたるマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービスをご提案しています。事業は技術情報/人材育成/業務標準化など様々な領域に展開しています。「深い製品知識を活かしたマニュアル制作のナレッジ」「多種多様なユーザーへの最適な伝え方のナレッジ」「製品知識や表現のナレッジを活かした企業サポートの経験」という3つの強みを活かし、最先端の領域にもチャレンジしています。