【外苑前】セールス◆残業20H以下/「NIKE」キッズ・ベビー等海外スポーツブランドを幅広く展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フラッグ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/19
仕事内容
【外苑前】セールス◆残業20H以下/「NIKE」キッズ・ベビー等海外スポーツブランドを幅広く展開
【正社員登用前提/英語スキルがある方は活かせる!海外とやり取りできる環境】
スポーツの総合商社を目指す、グローバルブランドを中心とした総合メーカーである当社にて法人営業をお任せします。既存営業と、新規取引先の開拓を主軸に、売り上げ分析〜戦略立案、販促のためのコラボ企画・キャンペーンイベント等の企画まで、幅広くご担当いただきます。
■業務内容:
・新規ブランド開拓、国内新規販路拡大や、取引先本部商談
・売上分析、既存、新規顧客の店頭販売施策の立案や実行、販売拡大に向けた提案、受注管理
・海外ブランド企業とのMTG、商談参加等
・マーケット分析情報やマーケティング担当との連動による国内でのブランディング
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務のポイント:
・当社のブランドの中でも、キッズ・ベビーの「NIKE ジョーダンウェア」をご担当いただく予定です。
・石井スポーツ等を始めとするスポーツ量販店、セレクトショップ、百貨店、西松屋・トイザらス等の子供用品店と幅広く既存のお取引があります。
・NIKE ジョーダンのキッズ・ベビー分野でのライセンスを保持する海外企業とのやり取りも日常的に発生します。週一程度打ち合わせが入りますが、通訳できるメンバーがおりますので、英語を用いた実務経験が少ない方でもご安心ください。英語を用いたメールのやりとりはございますが、翻訳ツールを交えながらの対応でも可能です。
・訪問先は都内近郊中心で、宿泊を伴う出張はあまり発生しません(英語が堪能な方はブランド本国へ出張する可能性はございます)。商談はオンラインと訪問の頻度は半々ですが、実際に店舗に商品を届けたりすることもあります。
■組織:全体的に8割以上が女性メンバーであり、管理職も男女半々で在籍しております。海外営業は全部で10名おりますが、男性のシニアマネージャー以外は女性メンバーです。
■当社の特徴:
・「NIKE」「JORDAN」「HURLEY」ベビー、キッズアパレルのラインや、多数のゴルフ・アウトドアブランドを扱っております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・消費材(アパレル、生活雑貨等)等の有形商材の卸売、法人営業、新規販路開拓経験
・パソコンスキル:エクセル(簡単な関数含む資料作成)、Word、PPTなどが中心
■歓迎資格・要件:
・英語力中級〜ビジネスレベル以上(会話、メール対応、文書作成)
・スポーツ関連、アパレル業界経験(特に子供服)、FMCG商材ビジネスのご経験
・アパレルのMD担当者との業務経験がある等、MD関連の知見もお持ちの方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
英語:会話、メール対応、文書作成
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円
<月給>
271,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル3F
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
基本的に出社勤務です。
【変更の範囲:会社が定める事業所及び請負先事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
繁忙期でも残業は月20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提の採用です。9割以上の入社者が正社員に登用されています。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フラッグ
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
スポーツ用品製造、輸入、卸売