【埼玉/上尾】プラントエンジニア（保全・施工管理）※年収・福利厚生◎／三井金属グループ【dodaエージェントサービス 求人】
三井金属エンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【埼玉/上尾】プラントエンジニア（保全・施工管理）※年収・福利厚生◎／三井金属グループ
〜全社平均残業16.8時間・労務管理も徹底・就業環境◎・平均勤続年数14年・年間平均給与約702万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています〜
【変更の範囲：会社の定める業務】
◆職務概要：
・主弊社の納めた各種プラントの保全、メンテナンスに係わる見積り、機材の調達、施工管理、運転立会、引渡し等の業務
・工事現場での安全管理
・簡単な図面の作図、検図
三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラント(生産設備、排水処理設備、コンプレッサー設備、配管設備等)の保全、メンテナンスに係わるプラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。※ご入社後2~3年は2名体制で学んでいただき、その後は1人で業務をお任せします。
現場は、埼玉県上尾市内の他、本社（錦糸町）、関東圏内外勤・出張の場合もあります。長期的(1週間程度)の出張は半年に1回程度でその他日帰りの出張がございます。
◆エンジニアリング事業部について：豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から建設・操業に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じて顧客に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカー三井金属鉱業社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクト・マネージメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本にMESCOあり」と極めて高い評価を得ています。
◆同社の特徴：
担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の金・銀・銅や鉛・亜鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中で使えるまでに持っていく、そんな大事な仕事も担っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・保全業務5年以上のご経験
・普通自動車免許（ＡＴ可）
・AutoCAD 又はJW-CAD ソフト実務経験
◆歓迎要件：
・１級もしくは2級機械保全技能士
・１級もしくは２級施工管理技士（管工事）
・酸欠・硫化水素作業主任者
・玉掛技能講習
・足場組立作業主任者
・有機溶剤作業主任者
・特定化学物質四アルキル・鉛等作業主任者
・低圧電気取扱教育
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
386万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜520,000円
＜月給＞
320,000円〜520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。
※残業代は実態に応じて全額支給します。
※上記月給は賞与も含んだ金額となります。
※以下、社員登用後※
■住宅手当、家族手当など各種手当支給あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
上尾支所
住所：埼玉県上尾市原市1380−15
勤務地最寄駅：JR 高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
社員登用後は、上尾支所以外の勤務地となる可能性もあり。
※嘱託社員の間は勤務地は上尾支所固定のため、腰を据えて１ヶ所で働きたい方歓迎です。
※基本的にはご希望を考慮のうえ、決定しています。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
◆想定残業:工事担当（全国営業所在勤） 平均残業時間/月：16.8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社員登用時：1人目7500円、2人目以降3000円
住宅手当：社員登用時：福利厚生その他欄を参照
寮社宅：社員登用時：借上社宅制度有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：社員登用時：制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
※社員登用後※
■各種研修：階層別研修、昇格時研修、専門知識・スキル研修、部署別研修、各自のキャリアに応じた研修
■各種社外研修・セミナーへの派遣
■通信教育受講制度
■資格取得奨励金支給制度
＜その他補足＞
■持ち家住宅手当：30000円／月
■借上社宅制度：
・35歳まで…自己負担額5000円／月（独身者、家賃上限有）
・独身36歳以上及び既婚者…40000〜80000円／月
※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■健康関連制度：健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助 など
■社内交流促進制度：スポーツ行事、社内交流行事促進費用補助 など
※上記いずれも社員登用時
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新 ）、更新上限：無】
＜試用期間＞
0ヶ月
社員登用補後の試用期間：3ヵ月
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日制（原則土日）祝日、会社指定の休日（年末年始、GW等）、年次有給休暇 ほか
有給休暇は入社日に5/10/15日支給（入社月により付与日数が異なります）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井金属エンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ◆事業概要：
（1）エンジニアリング事業：プラント設備の計画、設計から調達、建設、試運転、アフターサービスまでの一貫したマネジメントのもと、より高度な顧客満足を追求しています。既設プラントの省エネルギー化、能力増強、合理化などのお客様の課題に、豊富な経験・実績を基に、お応えしています。