【神田】展示会の企画提案営業◆顧客の販促活動をサポート/残業月平均15~20h/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
関西ビジネスインフォメーション株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【神田】展示会の企画提案営業◆顧客の販促活動をサポート/残業月平均15~20h/フレックス
<未経験歓迎/展示会を通した顧客の集客を拡大するための提案を行います。ゆくゆくは正社員としてご就業いただけることを期待しております>
■業務概要:
展示会出展顧客に対し、営業から企画提案、受注後のディレクション(進行管理)また設営、運営業務をお任せします。
展示会業務の経験がなくても構いません。OJT中心でフォローします。
(集客・展示会運営・来場者フォロー・商談機会創出までの、展示会に特化したトータルソリューションを手がけていただきます)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◇営業活動
展示会場や電話による、新規開拓営業を行って頂きます。
また営業した先に対し、要望ヒアリング・企画書作成〜プレゼン実施、受注を目指します。
◇展示会運営業務
イベント実施に向け、協力会社との折衝及び当日使用する物の手配、顧客との打ち合わせ等の対応を行っていただきます。
展示会ブース装飾だけでなく、当社の強みである特設HP制作や架電業務など、クライアントニーズに合わせた複合提案も行います。
お客さまの課題解決に向け、企画立案から実施運営、アフターフォローまでのトータルサポートを担当いただきます。
また他に、展示会での現場管理業務(チェック及び進行管理)も行います。
◇受発注処理
顧客や協力会社との受発注処理を行っていただきます。
■魅力:
・1つのイベントを作り上げるために、数多くの協力会社と進めていきます。
無から有にしていくプロセスのため、毎回新たなクリエイティブの作成ができます。
・「展サポ」サイトという展示会の効果的な進め方や全国の展示会スケジュール情報を掲載したポータルサイトを活用できます。「展サポ」より新規顧客の問合せが多数あり、営業の強い武器になっています。
■入社後の流れ:
座学研修後は、OJT形式で一つひとつ教えるのでご安心ください。
現場設営やサポートを通じて、SP業界での知識や展示会の流れ、運営を覚えて頂きます。業務の習得度合いに応じてお任せする業務の幅を広げていただきます。
■就業環境について:
・SPコミュニケーションチームは男女比6:4で、20~40代が活躍中です。
・服装はオフィスカジュアルとなります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・Excel実務経験(基本関数を使いこなせる方)
・PowerPoint実務経験(既存の修正、簡単なものであればゼロから資料作成ができる方)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
336万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
<月給>
240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は報奨金2回分を含んでおります。
※業績により報奨金金額に変更がある場合がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
■東京事務所
住所:東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル8F
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15~20時間■標準労働時間:7.75時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代支給要領に沿って支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
定期健康診断(年1回)、リロクラブ
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
無期契約社員登用・正社員登用制度有【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)更新上限:無】
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日以上
原則土日祝休み(イベント開催日に応じて休日出勤あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 関西ビジネスインフォメーション株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要:
売上高1兆円を超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループ。
そのDaigasグループ会社である当社は、大阪ガスのハウスエージェンシーとして、安定した事業基盤のもと、ガス・エネルギー関連企業のマーケティングを幅広い事業でサポートしています。
1985年の会社設立以降、手掛ける事業領域は拡大し、現在では「人材ビジネス」「コールセンター」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築」「調査・コンサルティング」の6つの事業を展開しています。