【兵庫/クボタG】上下水プラントの検査担当※月平均残業10時間程度/土日祝休み/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
クボタ環境エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/11/14
仕事内容
【兵庫/クボタG】上下水プラントの検査担当※月平均残業10時間程度/土日祝休み/年間休日125日
〜クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績/年休125日・福利厚生充実/土日祝休み/年間休日125日〜
■職務内容:
上下水プラントにおける、補修及び改築工事案件の検査業務を行っていただきます。検査業務を行う際には、全国の協力会社及び工場への出張も発生いたします。
※自社工場を保有しておらず、検査確認行為は出張業務にて対応します
※業務の7割程度は書類作成業務となり、オフィスと自宅での勤務を組み合わせての勤務形態です。
■組織構成:
10名 (うち女性2名)/20代3名 40代2名 50代〜5名
■同社の働き方:
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
■出張について
◎出張場所:全国
・全国の拠点事務所(本支社、各支店)への出張
・製造委託先工場への出張(主なエリア:福岡・熊本・大阪・兵庫・富山・愛知・千葉・新潟など)
◎出張期間:1日〜数日
◎平均残業:月10時間程度
◎繁忙期 :業務は下期(10月〜翌3月)に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます
◎出張手当:
30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有
■同社について:40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許をお持ちで、以下いずれかの経験のある方
・機械設計もしくは機械系検査の業務経験
・上下水道施設関連の業務経験
■歓迎スキル
・CAD基礎操作、知識
・技術士補(上下水道部門)下水道技術検定(第二種・第三種)資格保有
・機械器具設置の監理技術者または主任技術者資格、土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜770万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜385,000円
<月給>
235,000円〜385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収は、ご年齢やご経験によって変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
大阪支社(★)
住所:兵庫県尼崎市浜一丁目1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職としての採用なので可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業平均:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数による 月額1万3千円〜2万円
住宅手当:月額固定11,000円
寮社宅:入社時は原則社宅の利用不可
社会保険:クボタ健康保険組合
退職金制度:企業年金制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心です。
■階層別研修(新入社員研修、ビジネス基礎・中級研修、技術教育、eラーニング(通信教育)、上級職研修、営業力強化研修、OJT担当者指導研修)
<その他補足>
従業員持株会、財形制度、給与改定年1回 、賞与年2回、保養所、資格取得奨励制度
・長期出張中は、土日もホテル代と手当支給、月1回年13回の帰省旅費
・新婚社宅・転勤社宅あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
給与同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クボタ環境エンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■概要:
株式会社クボタの水環境事業関連の100%出資子会社3社(クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社)を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社(以下、新会社)」に変更いたします。
分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。