【新宿】医療業界・人材派遣部門の立上げリーダー候補/550〜800万/介護業...

株式会社ネオキャリア

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【新宿】医療業界・人材派遣部門の立上げリーダー候補/550〜800万/介護業界×人材派遣・少数精鋭【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ネオキャリア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/17

仕事内容

【新宿】医療業界・人材派遣部門の立上げリーダー候補/550〜800万/介護業界×人材派遣・少数精鋭

■業務概要:
医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。
※状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容詳細:
◇マネジメント業務
・事業計画の策定、予算・KPI設定
・メンバーマネジメント業務
◇営業業務
・取引先への訪問
・求職者との面談、求人提案
・就業後のアフターフォロー
・派遣スタッフ管理

■業務の魅力:
・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。
・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。
・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。

■組織について:
・拠点数:60拠点/37都道府県
・売上:約150億円
・男女比:男性6割、女性4割
・平均年齢:31歳
※上記は「ナイス!介護事業部」全体の組織状況になります。
本ポジションは、メンバー3名/マネージャー2名体制でスタートしており、病院とクリニックで担当を分けて運営しております!

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界での営業経験3年以上
・チームリーダーやマネジメントの経験
・普通自動車第一種運転免許(AT可)

■歓迎条件:
・医療/介護などヘルスケア領域に携わった経験
・メンバーマネジメント/売上管理など 事業運営に携わった経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円〜490,000円
固定残業手当/月:115,000円〜210,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円〜700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
■給与改定:年2回(実績連動による)
■その他:各種表彰インセンティブ



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新宿セカンドサテライトオフィス
住所:東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
■アクセス:
・JR線 新宿駅(南口より徒歩5分)
・都営大江戸線 新宿駅(地下7番出口より徒歩2分)
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
入社研修、階層別研修 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更無し。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ネオキャリア
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■概要:「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開
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