【東京/転勤無し】住宅ローン営業◆不動産会社への営業推進担当/SMBC&ti...

PayPay銀行株式会社

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【東京/転勤無し】住宅ローン営業◆不動産会社への営業推進担当/SMBC×LINEヤフー【dodaエージェントサービス 求人】

PayPay銀行株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/26

仕事内容

【東京/転勤無し】住宅ローン営業◆不動産会社への営業推進担当/SMBC×LINEヤフー

≪フレックス勤務可/豊富なキャリアパス/住宅ローン事業の中心/住宅ローン経験を生かせます / SMBC・LINEヤフー出資の日本初のネット銀行≫

■職務内容:
・提携不動産会社様からの問い合わせ(商品、事務フロー、進捗確認など)対応
・受け付けた案件の事前審査業務(状況により本審査業務の対応あり)
・手続きにあたり不備連絡や審査が通過したお客さまへのフォロー業務(受電・架電)
・クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務
(希望される方)提携不動産会社の新規開拓、契約に至るまでの業務
(希望される方)販売現場への営業や相談会対応業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
当部は派遣社員含め約40名程度が所属し、推進グループと管理グループの2グループで構成されており、20代から50代まで多くのスタッフに活躍いただいています。今回配属の推進グループは、提携不動産会社様経由の案件増加のための内勤営業業務(提携不動産会社様から受け付けた案件処理および受架電業務)がメイン業務となります。※販売現場への営業や相談会対応業務をご希望される方には営業を優先していただいています。

■特徴・魅力
地域に縛られることなく、全国のお客さまに利便性の高いネット銀行ならではの住宅ローンサービスを提供できるやりがいがあります。また他のネット銀行には真似できない、PayPayおよびLINEヤフーグループとの連携を深め住宅ローンキャンペーンなどを展開、多くのお客さまのマイホーム購入におけるお手伝いをさせていただいております。

■住宅ローン事業について:
2019年に住宅ローン事業を開始し、他のネット銀行様と比較して後発となっております。他行についてはある程度住宅ローン事業の仕組み化がされておりますが、当社では仕組み作りから関わることができます。ネット銀行として初の取り組みのペアローン団信など新しい風を取り入れております。またデジタル化を徹底した顧客とのコミュニケーション(来店不要、書類提出は写真を撮ってスマホ・PCからのアップロード、電子契約)や同行ならではの金利設定などで支持を伸ばしています。今後も案件の増加が見込まれているための増員となります。※顧客獲得方法は自社HPからの流入もしくは既存顧客の新規契約となっています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれか必須
・金融業界または不動産業界での法人営業経験がある方
・住宅ローンの営業経験がある方

■歓迎条件
・後輩育成のご経験がある方
・折衝・交渉のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
570万円〜1,080万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜550,000円

<月給>
300,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職、経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
※上記年収は賞与・想定の残業代を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤は基本的にありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:10
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
社会保険:特記事項なし
退職金制度:■退職一時金制度 ■401k制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■その他外部研修にも積極的に参加可能

<その他補足>
■休業制度:産前産後休業、育児休業、介護休業
■健康管理:定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
■ベネフィット・ステーション:国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
■その他:資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■総合職での採用です。ジョブローテーションの可能性があります。

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇(土日を含めて最長9日間)、看護休暇、勤続休暇
■有給休暇:初年度14日以内、2年目以降は20日間

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
PayPay銀行株式会社
業種
銀行
事業内容
■概要:PayPay銀行株式会社はインターネット・IT革命を背景として、消費者志向型の新たなインターネット金融サービス提供をビジネスモデルとした日本初のインターネット専業銀行です。
■沿革:PayPay銀行株式会社は、2021年4月5日に株式会社ジャパンネット銀行より社名変更いたしました。さくら銀行・住友銀行・富士通・日本生命・東京電力・三井物産・NTTドコモ、NTT東日本の出資により2000年に創立されました。
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