プロジェクトマネージャー〜社会課題を解決するDX推進案件/企画段階から参画/フレックス/リモート可〜【dodaエージェントサービス 求人】
スパイスファクトリー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
プロジェクトマネージャー〜社会課題を解決するDX推進案件/企画段階から参画/フレックス/リモート可〜
【企画段階からプロジェクト参画／アジャイル開発が強み／社内のエンジニアやデザイナーと協業しプロジェクト推進】
・社会がより良くなることを実感できる仕事がしたい。
・医療／公共／教育／環境問題など公共性が高い業界のDX推進に興味関心がある。
・会社が目指す方向性やミッションに共感できるかは会社選びで重視しているポイントの一つだ。
上記に一つでも該当する方にぜひ検討いただきたいポジションです。
当社は世界をより良くしたいと考え、教育、医療、自治体の地方創生事業、官公庁が関わる事業など公共性や社会的責任が高い業種のDX推進案件に積極的に取り組んでおります。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
予算約5,000万円〜2億円程度かつ10〜20名程度の規模、もしくは複数案件をご担当いただきます。
・クライアント担当者との折衝、提案、進行管理
・要件定義書、仕様書等の作成
・スケジュールの策定
・進行管理（タスク・リソース・工数等）
・外部パートナーを含むデザイナーやエンジニアへのディレクション
・品質のチェック、管理
・テスト
・納品および公開対応
・見積もり作成、請求処理
■ポジションの特徴：
◎100%プライムベンダーの当社では、企画段階から案件へ参加します。言われたものを作るのではなく、システム開発／CRMなど、多くのテクノロジーやプラットフォームの中から本質的な課題解決のためのよりよいものづくりを実現します。また、スクラム開発を中心としたアジャイル開発やウォーターフォール開発など案件に適した開発スタイルを採用していることが特徴です。
◎私たちはデータとデジタル技術を活用し、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化、風土を変革するAX（Agile Transformation）に重きを置いています。クライアントを含めたチームワークを重視しながら、変化に対応し続け、アジャイル・ネイティブなマインドセットで案件に取り組んでいます。
◎社内にはエンジニア、UI／UXデザイナーが在籍しており、一気通貫でサービス実現化が可能な体制が整っています。多様なプロフェッショナリズムを持ったメンバーとの協業を通じ、ユーザーとクライアントにより高い価値を提供していくことを目指すPMとして一層成長することができる環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クライアント折衝の経験
・デジタルサービス開発における要件定義からリリースまでの一連の経験
・プロジェクトマネジメントまたは類する実務経験
■歓迎条件：
・半年以上の開発期間があるプロジェクトの経験
・10名以上のチームで構成されたプロジェクトの経験
・複数プロジェクトを並行して担当した経験
・アジャイル開発のプロジェクトに携わった経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜470,000円
固定残業手当/月：65,000円〜110,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
385,000円〜580,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、1月）
■昇給：年2回
■リモート手当：5,000円／月
※入社時にリモート環境整備金として一時手当を支給。リモートワークを継続する社員には光熱費やネット代金の補助として手当を支給。
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区台場2丁目3-1 トレードピアお台場
勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※週1出社のハイブリットワークもしくはフルリモート
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：16時間／月（2023年1月〜2023年9月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月5万円）
家族手当：子ども手当（1人目：月1万円、2人目以降月5千円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用は65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格受験料を全額補助、自分磨き制度（スキルアップのための自己研鑽費を月5000円まで会社負担）、セミナーや技術イベント経費補助、ChatGPT有料プラン料金全額補助
＜その他補足＞
・リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時支給）
・副業制度
・自由休憩（シエスタ）制度 ※コアタイム中は1時間まで
・時短勤務制度
・資格取得補助制度
・ChatGPT有料利用補助
・書籍購入やセミナー参加等の費用を会社負担
・サークル制度
・服装・髪型髪色自由
・リゾートホテルが割安で利用できるリゾートワークス導入
・企業型確定拠出年金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期、年末年始、慶弔、年次有給、産前・産後休暇、プレママ・パパ制度（本人orパートナーの妊娠期間中に最大20日有給取得可）、介護育児休業制度、セレブレーション休暇、ウェルネス休暇
※年休120日以上
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スパイスファクトリー株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容： 360°デジタル・インテグレーション事業