【恵比寿】CMO(最高マーケティング責任者)候補◆戦略の策定や実行・メンバー...

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【恵比寿】CMO(最高マーケティング責任者)候補◆戦略の策定や実行・メンバー育成等/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

フロンティア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/16

仕事内容

【恵比寿】CMO(最高マーケティング責任者)候補◆戦略の策定や実行・メンバー育成等/福利厚生充実

【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」に選出/自社サービスの上場企業利用率70%/福利厚生充実】

■業務内容:
CMO(最高マーケティング責任者)候補として、会社やサービス全体のマーケティング戦略の策定と実行、メンバー育成などをご担当頂きます。

・市場調査とデータ分析
・各種マーケティング活動の計画、実行
・マーケティングチームのマネジメントとメンバーの育成
・展示会やウェビナー、その他イベントの企画、運営
・予算管理とROI分析

■組織構成:
配属となるマーケティング部は、現在7名で構成されています。

■キャリアパス:
まずはマーケティング部全体を統括し、部門のパフォーマンスの最大化を行っていただきます。その後はCMOや取締役として、経営陣の一員として会社全体の戦略策定に関与いただき、マーケティングの視点から経営戦略をサポートをしていただくことや、当社での経験を通じて独立をすることも可能です。

■当ポジションの特徴:
・当社サービスは、発注側と受注側と三社間で成り立っており、受注企業からサービス利用料をいただき運営しています。そのため、それぞれターゲット企業のニーズに合わせたリード獲得方法やナーチャリング手法など様々なマーケティング手法を行う必要があります。現状広報マーケティング活動は、Web広告、ウェビナー、大規模展示会出店などがメインで外部協力会社と協業して行っていますが、今後はよりスピード感をもって様々な手法のマーケティング施策を実行、効果検証するために組織強化を進めています。
・人材ビジネスなど新規事業も積極的に展開しているため、新規事業の立ち上げ時からマーケティング戦略を策定することもマーケティング部門に求められています。戦略の策定や実行だけでなく、効果測定の仕組み作りや新サービスの展開なども含めて、当社のマーケティング部門を発展させていただける方を募集します。

■当社の特徴:
当社は、創業15期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社でのマーケティング業務経験3年以上
・チームマネジメント経験2年以上

■歓迎条件:
・BtoBマーケティング実務経験
・法人営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,900円〜629,533円
固定残業手当/月:130,100円〜203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇格・昇給:あり
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
■資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)
■自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)

<その他補足>
■奨学金補助制度
■イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
■表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
■社内イベント(社員総会、ランチ会など)
■ネイル手当
■産休・育休の職場復帰後は時短勤務も可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給取得率:74%
※産休・育休の取得・復帰実績あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フロンティア株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
<事業内容>
営業支援サービス
マーケティングサービス
営業コンサルティングサービス
異業種交流会 企画、運営
情報提供元:

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