【大阪】プラントエンジニア◇塗装設備に関する設計・施工をお任せ/施工管理から...

日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社

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【大阪】プラントエンジニア◇塗装設備に関する設計・施工をお任せ/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15

仕事内容

【大阪】プラントエンジニア◇塗装設備に関する設計・施工をお任せ/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎

【日本ペイントホールディングスグループ/月平均残業20h程度/経験を活かして上流から幅広く業務可能!】
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
塗装プラント全般の設計、施工管理業務をお任せします。当社は国内塗料メーカーで唯一、設備事業まで手掛けており、薬品、塗料から設備設計までトータルコーディネートをしております。当社の塗料納入先向けに、設備のトータルコーディネートをお任せします。具体的には下記業務をお任せします。
・設計業務:前処理、塗装、乾燥設備等の装置設計計算 及び 図面(CAD)作成/搬送装置全般の構造設計 及び図面作成/設備の電気設計 制御盤及び機器設計/積算
・施工管理業務:装置のインストールにおける「品質、安全、納期」管理 (現場施工管理)
※元請けという立場で設備の選定や設備メーカーとのやり取りなどもお任せします。
※様々なバックグランドの方が在籍しており、それぞれでフォローし合いながら案件を進めているため、すべての知見はお持ちではなくとも活躍可能な職場です。
■働き方:平日の残業は20時間程度であり、休日出勤などもありますが代休は取りやすい環境です。休日出勤に関しては月に2~4日程度発生します。施工フェーズの工期に関しては半年〜1年程度となりますが、部内で常駐のローテーションを組んでいるためずっと常駐するということはありません。
■同社の特徴:
【国内No1の安定性と技術力】
同社は国内シェアNo.1を誇ります。グループ全体でみると世界でも4位のシェアを持っており、今後もシェアを拡大していきます。同社の製品の強みは環境対応型ということです。有機溶剤を含んだ塗料が主流でしたが、同社はいち早くCO2の排出低減に貢献する塗料を開発し販売を行っています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方をお待ちしております。
・建築/建設業界にて何かしらのご経験をお持ちの方
・CAD図面を読める方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円

<月給>
300,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでモデル年収となります。経験・能力・年齢に応じて年収を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号
勤務地最寄駅:阪急線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性がございます。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:電車通勤、車通勤双方へ支給あり
家族手当:規定による
住宅手当:規定による
寮社宅:現住所より通えず、転居を伴う場合に利用可能
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格補助(集合研修、通信教育等)

<その他補足>
■借り上げ社宅制度(入社に伴い現住所から通えず転居を伴う異動が必要な場合に利用可能。/適用期間:10年間、家賃負担:上限家賃の20%※上限家賃は地区や家族数によって異なる)
■産休・育休制度:産前産後休暇、育児休暇、復帰後の時短勤務も取得可能。育児休暇は、お子様が3歳に到達するまでの期間取得可能。
■コミュニケーション:社内交流を深めるため一人当たり15,000円/年間のコミュニケーション予算を支給。
■財形貯蓄制度:一般・年金・住宅財形
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、積立年次有給休暇(年次有給休暇未消化分は年6日を限度して最大45日まで別途積立可 利用条件あり)、時間単位年次有給休暇、特別有給休暇、特別無給休暇、ワンウィークホリデー

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■会社概要:
(1)工業用塗料の製造および販売
(2)塗料用、塗装用、塗料調色用および塗膜検査用設備・機器並びに金属表面処理用設備・機器の販売
(3)接着剤の販売
(4)機械器具設置工事ならびにその附帯工事の請負および設計監理
(5)塗装工事ならびにその附帯工事の請負および設計監理
(6)血液検査用材料の販売

同社は日本ペイントホールディングスグループの自動車及び建設用途以外の産業塗料の分野において、国内トッププクラスのシェアを誇っている企業です。
プレコート用塗料は、建材をはじめ家電製品のほとんどに用いられている身近な塗料です。
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