★残業20ｈ程！【大阪／発注者側】電気施工監理◆第二新卒OK！年休125・土日祝／出張少・月1回ほど【dodaエージェントサービス 求人】
第二電力株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
★残業20ｈ程！【大阪／発注者側】電気施工監理◆第二新卒OK！年休125・土日祝／出張少・月1回ほど
【★電気系学科卒・24卒23卒も歓迎★残業20ｈ程・年休125日・夜勤出張も少なめで働きやすさ◎発注者側でスキルアップも目指せる！】
＼魅力ポイント／
（1）2012年創業より2000件を超える施工実績！国内外で事業展開する太陽光パネルメーカー「長州産業」のグループ企業で安定基盤あり
（2）発注者側のため内勤多め！現場監督は下請け業者が担当するため、書類作成などの内勤業務率が高い
■働き方：
・残業20ｈ程…業務分担や人員補充を行い、会社全体で残業削減を推進！
・夜勤ほぼ無し：現場状況により、年数回程。代休や健康管理などを最優先に配慮します
・休日出勤：月3回ほどあり／停電工事などによって発生※代休は必ず取得
・出張：月3回ほど
■第二電力の事業について：
工場や倉庫の屋根に太陽光設備を設置し、そこで発電された電気を屋根の貸主様や電力会社に販売する、再生可能エネルギー事業を提供。世界中で今まさに取り組みが加速している【SDGsやCO2削減】に直結するため、今後も市場が広がる傾向あり。顧客の企業価値向上や環境課題の解決を助ける仕事です！
【変更の範囲：同社の業務全般】
■社風：
社風の良さで入社を決める中途メンバー多数！人柄重視の採用のため、素直で明るいメンバー多く、質問しやすい環境◎
■入社後の研修について：
入社後3ヶ月間は大阪本社でしっかり研修あり！まずは太陽光発電や電気の基礎について学ぶ座学からスタートしていただきます。※期間中は会社でマンスリーマンションを用意。※宿泊費・交通費などは全て会社負担。
■仕事内容：
ご契約頂いた法人のお客様に太陽光設備を設置し、滞りなく発電開始できるようサポートすることがミッションとなります！
＜具体的には…＞
（1）現地調査：現地に赴き、設備の設置の可否、設備サイズを判断致します（高所作業有）
（2）設備設計：CADを用いて、現地調査の結果や、営業からのお客様要望を折り込み設備設計を行います。
（3）業者選定：工事を行う協力業者を選定致します。
（4）工事打合せ：お客様と施工内容に関して打合せを行います。
（5）工程管理：スケジュール通りの進捗管理を行います。
※「現場常駐型ではなく」工事の始めや適宜必要に応じて現場管理。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・職種未経験の方も大歓迎！＞
★資格なし・短期離職・実務経験浅いが電気系学科卒の方などOK★
■必須条件：※下記いずれも
・電気に関わる何かしらの知識や経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
＼こんな方、歓迎です！／
◎残業時間が多くて短期離職をしてしまい、働き方を変えたい方
◎発注者側でスキルアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜365,000円
その他固定手当/月：36,800円〜58,400円
＜月給＞
266,800円〜423,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■業績給：直近6ヶ月の評価に応じ決定。基本給×16％が標準的（想定年収に含む）
■モデル ※年次や年齢でなく頑張り評価
29歳/ビルメンテ出身/2年目380万（20h）
30歳/施工管理出身/夜勤有/6年目550万（30h）
41歳/2年目420万（残業20h）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8階
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・京阪各線／天満橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の拠点全般】
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
家族手当：扶養1人目：14,000円／2人目〜：4,000円
住宅手当：30歳未満：家賃の40%（上限2.5万円）
寮社宅：借り上げ社宅あり（転居を伴う転勤者のみ）
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【入社後】3カ月程を目途にOJTを実施、その間設備設計の基礎・CADの習得をして頂きます。
OJT後は、先輩社員と同行により仕事を覚えて頂き、1年を目途に独り立ち頂くことを目指しております。
＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
GLTD（長期所得補償保険）加入
資格取得の補助有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
■有給：半日有給制度あり、有給消化率70％以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第二電力株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容：
当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。
■会社概要：
工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。