総務&社内システム担当 ◆土日祝休/残業月20H程◆クリーンな社会に貢献する事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社永輝商事 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
総務&社内システム担当 ◆土日祝休/残業月20H程◆クリーンな社会に貢献する事業を展開
◇◆持続可能でクリーンな社会づくりに貢献する企業/育休産休の取得や土日祝休み・残業月20H程などワークライフバランス重視◆◇
■業務概要:
総務庶務および社内システムやグループウェアの管理・ 運用、社内パソコンの管理、ネットワーク関連・IT機器関連の業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な仕事内容:
システム管理をメインでお願いしていきますが、庶務業務も他メンバーと連携しながらご対応いただきます。
【システム関連】
・社内基幹システムの管理、ベンダー管理・交渉
・社内グループウェア管理、ノンプログラミング開発、補完
・社内のパソコン/ネットワークの設定・管理・トラブル等の対応
・全般システムの改善と最適化 など
【総務関連】
・車両管理
・期末棚卸し業務
・ISO関連の対応
・補助金・助成金等に関連する業務・対応
・イベント等の企画・対応 など
■組織構成:
3名構成で30代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。
■当社について:
永輝商事ではこれまで、全国300ヶ所以上の太陽光発電所を手掛けてまいりました。土地の取得・開発から、行政他関係先への申請・協議、また自社ソーラーパネルの納入と、独自のノウハウを持って携わって参りました。今後は「自家消費」が拡大していくことから、電気を大量に消費する、工場や病院、大型商業施設などへの設置も進めて参ります。
■当社の魅力:
・太陽電池モジュールやPCなど、様々な商品を扱う商社として成長継続中です。独自のネットワークを強みに、売上高約115億円、経常利益約9.5億円を作り上げています。
・国内・海外で販売・買取、輸出入、リユース、リサイクル、再生可能エネルギーと幅広い事業に携わりながら、社会や環境に貢献しているので、需要が多く売り上げも右肩上がりです。
・産前・育児休暇など一緒にはたらく仲間を第一にして、ライフワークバランスの環境づくりを積極的に推進しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での総務/庶務業務の経験
・社内システム管理経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
PCのハードウェア部分に関する知識・経験が豊富な方であればご活躍いただけます!
・自作パソコンの組み立て経験
・各種ITシステム関連の資格保持
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜456万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,300円〜308,900円
固定残業手当/月:46,700円〜71,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり・賞与あり(ただし初年度は対象外)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大井1-23-1 カクタビル7F
勤務地最寄駅:りんかい線/大井町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※可能性あり
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり):月額30000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
<その他補足>
■確定給付企業年金
■社内表彰制度(永年勤続表彰)
■慶弔見舞金
■結婚祝金制度
■出産祝金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※延長の可能性あり
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社永輝商事
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容
太陽電池モジュール販売・買取・リサイクル、新品中古パソコン・シリコン・OA機器の買取、販売、及び輸出入。
クレンジング製造販売、M&A仲介事業、酒類・調味料・食品の販売
■特徴・魅力:
独自のネットワークで様々な商材を取扱い、売上高約154億円。
グループ合算約233億円。国内及び海外で販売、買取、輸出入リユース、リサイクル、再生可能エネルギーで環境に貢献します。