【福岡※転勤無】生産技術※主任クラス/半導体後工程専業/業界シェア世界トップ級/最終製品に関われる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【福岡※転勤無】生産技術※主任クラス/半導体後工程専業/業界シェア世界トップ級/最終製品に関われる
〜世界的な競争力をもつ国内最大級企業/転勤なし/後工程に特化!最終製品に関われる魅力あり/拠点間・部署間・海外との連携環境もありスキル高まる環境充実〜
■業務の魅力
・グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術のある環境◎
・残業20H/コアタイムなしのフルフレックス/転勤なし
・後工程に特化!最終製品に関われる魅力あるポジション<車載分野において世界トップ級シェア>
■職務内容:
半導体の後工程における生産技術の開発・保守・維持に伴う下記のような業務をお任せします
【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)量産支援業務
・製造ラインの課題解決。製造部門または品質保証部門、場合によっては他拠点のエンジニアとも連携し、解決に導きます
(福岡では、製造ラインで5つのグループ・担当顧客で3つのグループに分かれています。ラインのグループは1グループにつき3〜5名程です)
(2)新製品開発・設計・実験評価
・お客様要望を元にデザイン及び材料選択(または開発)、プロセス設計
・デザイン及びプロセス設計に伴う検証・実現性確認
・実験や評価
・製造部に対して量産条件や製造ラインの管理内容の提示
(3)技術標準化
・ATJは複数の拠点からなる組織のため、工場間での技術標準化またはAWWの各サイトとの協力体制にて標準化を進めます(ノウハウの共有)
(4)新規設備のセットアップ
・新たに製造設備を購入する際の仕様の作成・工場へ搬入後のセットアップ
・新規設備で量産可能な条件を評価にて決定
■組織構成:
福岡の組立技術課:30名強在籍しており、下記グループで分かれています
主要顧客ごとに全体を見るグループ:3グループ
プロセスごとのグループ:5グループ(1グループ3〜5名程)
■当社の特徴:
【半導体「後工程」世界2位/日本No.1】人々の生活を密かに支えている「半導体」当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。特に車載製品は世界トップシェアを誇ります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・モールド以降の組立プロセスとりまとめ及びプロセスセットアップ
・ワイヤボンディングプロセスのとりまとめ及びプロセスセットアップ
・製品開発分野において下記のような経験
∟半導体後工程の組立技術経験者
∟組立技術やプロセスの理解・業務経験
■歓迎条件:
・英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜450,000円
<月給>
310,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡地区
住所:福岡県宮若市上大隈476番地の1
勤務地最寄駅:JR筑豊本線/小竹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(同社規定により支給)
家族手当:同社規定により支給
寮社宅:適用については社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、グローバル人材育成他多数
<その他補足>
社宅制度(適用については社内規程有)、引越手当有(適用については社内規程有)、退職金制度、社員食堂、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度 他
定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季)
※会社カレンダーにより出勤日あり
年次有給休暇、慶弔、看護、介護、ボランティア休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容: 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです
「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC(集積回路)を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト〜パッケージアセンブリ(組立)〜ファイナルテスト(完成品検査)〜出荷まで一貫して受託しています