【港区/英語力が活かせる】事業開発ディレクター◆ホテル運営企業/アジア最大級ホテル運営/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アスコットジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/12
仕事内容
【港区/英語力が活かせる】事業開発ディレクター◆ホテル運営企業/アジア最大級ホテル運営/土日祝休
〜シンガポール政府投資会社テマセク・ホールディングス傘下のキャピタランドグループ〜
■業務概要
戦略プランに沿って、日本におけるアスコットの目標を達成するため、マネジメントおよびフランチャイズ契約を通じて戦略的成長を推進していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
・オーナーやデベロッパーコミュニティとの関係構築とネットワーク構築
・案件のソーシングやハンティング、評価、ピッチング、統合、クロージング
・社内ステークホルダーへの引継ぎ
・コンバージョン、新築、リニューアルなど、単一ユニットまたはポートフォリオの商業条件、管理契約、フランチャイズ契約の交渉
・プロジェクト評価とプロジェクト/オーナーへの紹介において社内ステークホルダーをサポート
・無機的な成長の一環として、戦略的プラットフォーム、すなわち地元のOpCo、ブランド、サードパーティオペレーターなどのオポチュニスティックなプロジェクトの模索
・新規事業(ブランドレジデンス、フランチャイズ等)に関連するプロジェクトの特定
・案件の推奨、経営陣の承認書類、法務担当者が確認するための契約書ドラフトなど、社内メモの作成を監督
・経営陣から指示されたその他の事業開発業務、または国内でのアドホックプロジェクトを指揮
■当社について
・シンガポール政府投資会社テマセク・ホールディングス傘下のキャピタランドグループ企業で、安定した経営基盤があります。グローバルな展望とホテル業を中心に展開しており、長期的なキャリア構築が可能な環境です。
・当社は外資系ホテルで、国内に10施設5ブランドを展開しており、新規施設の開業も計画中です。
■魅力ポイント
・急速に成長している当社で、ホテル業界を中心にファイナンスの幅広い業務に挑戦できます。グローバルな環境で英語力を活かし、あなたの能力が存分に発揮される場で一緒に成長しましょう。
・キャピタランドが所有するアジア地域を中心とした40か国500施設超のホテルまたはサービスアパートメントに従業員価格で宿泊可能。
■求める人物像
・パフォーマンス重視で、効果的なプレゼンテーションスキルをお持ちの方
・優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方
・リーダーシップ、ピープルマネジメントスキルをお持ちの方
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・10年以上の事業開発または不動産業務における経験
・英語スキル(ネイティブレベル)
・日本語スキル(ネイティブレベル)
・事業開発、マーケティング、戦略、オペレーション、テクノロジーなど多分野にわたる知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):583,333円〜916,666円
<月給>
583,333円〜916,666円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記年収は、スキルやご経験により前後します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル16F
勤務地最寄駅:大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
67歳
※再雇用制度70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
定期研修有り
<その他補足>
Happy Program (グループ会社ホテル宿泊費用補助制度)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇は、入社時より付与されますが、消化できるのは原則として試用期間終了後です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇
夏季休暇2日間、年末年始12/30〜1/3、ボランティア休暇、能力開発休暇あり(研修・講座に参加するための休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アスコットジャパン
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 当社は、主に外国人を対象としたサービスレジデンスを提供する会社です。
■事業内容
・サービスアパートメントの管理運営
・ホテルの運営
・賃貸マンションのフロントデスク業務
・その他付随する一切の業務