募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・イベントプロデュース業務
企画／プレゼンテーション／制作準備／演出進行／運営／テクニカル／美術造作／予算管理／工程管理／制作進行企画、プロセスから実施制作までをワンストップで対応可能な方を希望。
・BPO業務
BPO設計、運用、予算管理等、企画から運用、イレギュラー処理などトータルに対応可能な方を希望。

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円〜666,000円

＜月給＞
416,666円〜666,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験／能力に応じて、当社規程により決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
汐留オフィス（電通本社38階）
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内38階
勤務地最寄駅：JR・各地下鉄線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※配属部署によってはフレックス制勤務になる場合があります

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：電通健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■公的資格手当
■親睦会、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、社有保養所
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初回契約は3月31日迄【契約の更新：有（習熟度・勤務実績等による）、更新上限：有／通算5年】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇（初年度10日　付与日数は入社月による、最高20日）、リフレッシュ有給休暇（5日）、ボランティア休暇（7日）、特別有給休暇（慶弔等に関する休暇）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社電通ライブ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

■事業内容：
従来から進めてきたイベント＆スペース開発業務に加え、新たな戦略領域として以下のビジネスに取り組んでいきます。

（1）最先端のデジタルテクノロジーで体験価値を向上するビジネス
（2）ライフスタイルマーケティング視点の店舗開発やオペレーションを行うビジネス
（3）投資型のイベント＆スペース開発ビジネス
（4）次世代型のシティブランディングビジネス