【東京/リモート可】インフラエンジニア◆クラウド技術活用/ヤマトGのDX戦略に貢献/フレックス可◆【dodaエージェントサービス 求人】
ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/18
仕事内容
【東京/リモート可】インフラエンジニア◆クラウド技術活用/ヤマトGのDX戦略に貢献/フレックス可◆
★日本の物流基盤を支えるヤマトGのインフラ基盤構築ポジション★
〜「クロネコヤマトの宅急便」でお馴染みのヤマト運輸グループのSI企業にて、インフラエンジニアを担当いただきます〜
【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2024認定/プラチナくるみん認定/在宅可/離職率5%/フレックスあり】
■業務内容:
宅急便を支える様々な業務システムのモダナイズおよび新サービス創造のためのクラウドインフラの技術支援をお任せします。
(グループ内だけではなく、グループ外の案件も多数あります)
具体的にはパブリッククラウドのサービスやコンテナ技術を利用したインフラ環境の設計、構築、運用設計、新技術の検証および習得、ガイドラインなどのルール作成、教育活動などに従事いただきます。
■募集背景:
ヤマトグループでDX戦略を進めるにあたり、これまで宅急便を支える様々な業務システムを構築/運用してまいりましたが、それらのシステムのモダナイズと並行して新たなサービスの創造を強力に推し進めるために新規の人材獲得が必要と考え、特にこれらの取り組みをインフラ面から支援する人材を募集いたします。
■魅力:
・社会インフラの一部として認知されている宅急便をはじめとしたヤマトグループの各種サービスをインフラ面から支える使命感が得られます。
・新たなビジネスを創造したり、新しい文化の醸成やスキルの習得など様々な取り組みが必要となるため、スキルアップが実現できます。
■働き方:
テレワーク・フレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。
(テレワーク:週3〜4回程度)
■キャリア・研修制度:
キャリアステップとしてマネジメントコースとスペシャリストコースの2つがあり、ご自身の志向性によってキャリアを積むことができます。
また、階層別研修、職種別研修、キャリア研修等幅広い研修制度を設けており、会社として一人ひとりの能力開発を大切に考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
エンジニアとしての実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
479万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,800円〜388,600円
<月給>
266,800円〜388,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
※想定年収は残業月20時間込みの金額になります。
※年に1度のスキル審査によって金額に変動あり
※賞与は業績によって変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東陽町オフィス
住所:東京都江東区南砂2-5-15
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※変更の範囲:本社及び全ての事業場、労働者自宅での勤務。
但し、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:50
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、資格奨励金等
<その他補足>
保養所(直営・提携)/ 会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)/ レジャー施設割引 / テレワーク(在宅モバイル・サテライト勤務)制度 / 育児短時間勤務制度 / 介護短時間勤務制度 / 子育てサポート(くるみん) / EAP(従業員支援プログラム)サービス / スポーツクラブ法人会員 / 保養所 / 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備 / 共済会 / 持株会 / 労働組合 / 財形貯蓄制度 / 確定拠出年金(ライフプラン年金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給(初年度14日)、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、1週間連続休暇
※基本的には土日祝日休み、但し職務・勤務地により異なる場合あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:「クロネコヤマトの宅急便」でおなじみのヤマト運輸のグループ会社です。そこで培った豊富な経験とノウハウをもとに、「情報」「決済」「物流」の3つの機能を統合したITソリューションを提供しています。