【新橋/実務経験不問】機械設備の設計・工事の管理〜年休125日(土日祝休)/...

芝工業株式会社

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【新橋/実務経験不問】機械設備の設計・工事の管理〜年休125日(土日祝休)/インフラや有名施設多数〜【dodaエージェントサービス 求人】

芝工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/10/12

仕事内容

【新橋/実務経験不問】機械設備の設計・工事の管理〜年休125日(土日祝休)/インフラや有名施設多数〜

〜実務経験不問!入社後サポート体制充実/就業環境改善◎年休125日(土日祝休)・転勤なし・現場掛け持ち原則なし/発電所・研究所等の大型案件多数/設立70年の安定基盤〜

★年齢関係なく長く続けられる!
若手社員も多く、実務未経験でも活躍できる環境となります。
★手に職がつけられ、国家資格の取得も可能!
施工管理技士の資格があれば、賞与の評価対象となり、賞与に上乗せされます。
★大型案件多数!
創業70年の歴史で得た信頼の元、インフラや大型有名施設の案件が多数ございます。
案件例)発電所・研究所、横須賀基地、高速道路、羽田空港ターミナル等

■業務内容
施設の機械設備の設計と工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。
※設計から施工まで一貫して担当することができるのでやりがいも大きい仕事です!

■業務詳細
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・CADを用いた設計業務
※入社後CADを1年ほどかけてじっくり覚えていただきます。
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工場への製造依頼
・工事のスケジュール確認/工事の進み具合の確認
・品質確認・安全管理 等

■入社後のサポート体制
・入社後は、まず基礎知識を覚えていただく為教本が配布され、先輩社員から授業の形で教わります。その後は先輩社員がOJTの形で独り立ちまで手厚くサポートいたします。
・当社では資格を取得するための外部講習があり、資格取得の為の講習・試験の料金は全て会社負担となっており未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。

■組織構成
機械システム事業部には13名(20代2名、30代5名)在籍しております。

■働き方
・残業月30時間以内、年休125日・土日祝休・転勤なし、休日に出勤した場合は必ず振替休日を取得いただくため、ワークライフバランスが整っています。
・案件のほとんどが関東圏の為、宿泊を伴う出張は少なく、自宅から直行直帰で現場に通うことができます。
・現場の掛け持ちは原則ございませんので一つの現場に注力することが出来ます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
・電気、設備系の学科を卒業された方
・電気、設備系の実務経験をお持ちの方
・電気、設備系の資格をお持ちの方
<職種未経験歓迎>
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜500,000円

<月給>
240,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定しますので下限を下回る可能性もございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※経験に応じて7ヶ月分支給されている先輩社員も多数在籍中
■モデル年収:
643万円/経験2年/32歳
800万円/経験5年/40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(新)
住所:東京都港区西新橋1-5-14 内幸町1ビル7階
勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転居を伴う転勤なし
※数カ月から1年以上の長期出張の可能性はあります

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月10万円)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり※65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度

<その他補足>
■賃貸住宅制度(月2万円実費/最大月5万円支給)※通勤時間または帰省先まで2時間超えの方/採用時の予想年収額により決定
■有給休暇前年繰越制度
■再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
芝工業株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■企業概要:
芝工業(通称・芝工=Shibako)は、1953年に創業して以来、常に「新しい産業」設備事業を中心に数多くの設計施工に携わってきました。
公共・一般産業の発電所、変電所、原子力発電所・水処理設備など、様々な分野で新技術・新工法の開発に努め、社会の発展に貢献しています。

■事業内容:
◇電気システム事業部
・公共・一般産業の発電所、変電所等の機器据付・配線工事
・公共・一般産業の発電所、変電所等の構造物の設計・製作
◇機械システム事業部
・原子力発電所及び一般産業プラントの機器据付・配管工事
・原子力発電所及び一般産業プラントの装置及び構造物の設計・製作
情報提供元:

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