【仙台】物流センターの設備保全（保全監督者） ※ニトリグループ／転勤なし／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホームロジスティクス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15
仕事内容
【仙台】物流センターの設備保全（保全監督者） ※ニトリグループ／転勤なし／年休120日
■業務概要：
当社はニトリから分社化した物流会社として倉庫業、配送業、輸配送業などを兼ね備え、海外から日本全国のお客様宅まで一貫した物流事業を展開しています。
今回募集するポジションでは、お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■主な設備：
立体自動倉庫（パレット自動倉庫、軌道搬送台車含む）、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、ローラーコンベア、垂直搬送機、フォークリフトなど
■主な業務内容：
＜新センターの立ち上げ準備＞
・保全業務を始めるために必要な作業場所の環境整備（工具や予備品の保管場所設置）
＜保全業務の計画・管理＞
・点検整備基準と標準作業を設定して点検整備計画を作成し、点検整備を実施
・設備の点検や不具合情報から整備計画を立案し実行、その進捗管理をおこなう
＜故障分析と再発防止対策の実施＞
・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、再発防止を実行
＜業務改善＞
・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす
・「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる
＜メンバーへのスキルアップ教育＞
・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要になる
・自身でも作業を理解した上で他のメンバーのスキルを引き上げるための計画を立てて、必要な教育を実行する
＜メンバーの勤怠管理＞
・稼働計画（シフト）作成、日々の作業割当作成（修正）
＜設備メーカーと連携して初期不具合の対応＞
・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める
＜次の新拠点に向けた設備仕様基準の見直し＞
・導入された設備仕様の問題点を次の新拠点以降で再発させないための設備仕様の見直しを実施
※設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。
・設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討 など
・設備停止中：停止中点検、設備の整備／修理／交換
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・設備保全業務のリーダー経験者
・設備管理マネジメント経験者、製造業マネジメント経験者
■歓迎条件：
・設備保全業務経験者の方
・機械保全技能士資格をお持ちの方
・フォークリフト事業内検査者、検査業者資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：機械保全技能士1級、機械保全技能士2級、機械保全技能士3級、事業内検査者研修フォークリフト、検査業検査員研修フォークリフト
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜400,000円
＜月給＞
310,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※能力・保有資格・経験により決定します。
※管理監督者：残業代支給対象外
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
ホームロジスティクス仙台DC
住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生3丁目9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
0:00〜0:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
シフト制（所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
※勤務シフト例は福利厚生その他の欄に記載
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月 ※車両通勤可
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育資格取得一時金制度
・語学教室支援
・NCS：インテリアに関する知識を学べる社内講座
・コーディネートコンテスト
＜その他補足＞
■勤務地域手当
■出産・育児支援制度
■日祝託児費用補助制度
■従業員持ち株奨励金
■社員買物割引制度（グループ会社内）
■自社保養施設利用可能（軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など）
■社員食堂あり（準備中）
■勤務シフト例
早番：9時〜18時／中番：13時〜22時／夜勤／21時〜6時
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中の勤務条件は変わりません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年次有給休暇：入社時に特別有給休暇5日付与／入社半年経過時点で10日付与／半日単位で取得可能（午前半休／午後半休）／連続休暇取得可
■特別有給休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホームロジスティクス
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容：
・BtoC事業：全国47都道府県78箇所の配送拠点網を利用し、ニトリの家具を全国へ配達（納品、設置）する他、ニトリの家具の修理（無償／有償）も手掛けています。ニトリグループ以外の商品の配送も行なっています。また、ニトリネット（Web通販）の顧客をメインとして、インテリア用品を直接配送するセンターを全国8箇所に展開しています。
・BtoB事業：全国9箇所に展開する物流センターでは、海外から輸入した商品の保管と供給を行なっています。その他全国12箇所に展開する通過型物流センターでは、保管機能をなくしスピーディーに商品を供給することで、リードタイムの短縮を図っています。