【東京】法人営業職※川崎重工の100%出資会社/残業10〜15時間/メリハリ...

川崎エンジニアリング株式会社

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【東京】法人営業職※川崎重工の100%出資会社/残業10〜15時間/メリハリをつけて働ける環境【dodaエージェントサービス 求人】

川崎エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15

仕事内容

【東京】法人営業職※川崎重工の100%出資会社/残業10〜15時間/メリハリをつけて働ける環境

〜働きやすさ◎年間休日120日※川崎重工グループ会社であり、企業としての安定性と働きやすい環境が整っています〜

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
既存のお客様(発電所や造船会社等)に対する、熱交換器(空冷式熱交換器、空冷式蒸気復水器、ラジエータ等)の営業をご担当いただきます。お客様との信頼関係を構築していただくことを期待しております。

■具体的な業務の流れ:
顧客からの引き合い→部品・製品等は商社や調達、定検等は調達や現場と打合せ→見積書作成・提出→入金フォロー

■入社後は:
商談、打合せ、見積作成から入金フォローまでの流れを同行研修。1〜2年のOJTを想定しております。慣れてきた段階で簡単なことから順番に業務を任せていく流れとなります。

■業務の特徴:
・入社後1〜3年間はOJTにて業務を学んでいただきます(経験による)。
・週2回のリモートワーク、週2回の出社勤務、週1回の日帰り出張/外出のような働き方です。
・ほとんどが既存のお客様へのルート提案営業となります。
・宿泊出張は1〜2回/月。日帰り及び外出は週1回程度。出張時は公共交通機関を使用し移動します。

■営業目標について:
任された担当顧客に関する部門目標(年間目標値)に対して営業活動を行っていただきますが、個人目標(個人に課せられた数値目標)はございません。

■組織構成:
配属先となる営業部 営業第二グループは、3名(40代、30代、20代)で構成されております

■募集背景:
受注拡大のため、人員補強(増員募集)となります。

■当社の強み:
川崎重工業株式会社のグループ会社として、川崎重工業より受け継いだ高度な技術力に基づきプラントエンジニアリング会社としてより良いサービス・製品を提供しております。特に発電設備用空冷式蒸気復水器に関しては国内トップシェアを誇っております。国内のごみ焼却炉をはじめ、海外の発電所などにも当社の復水器が導入されており、100基以上の納入実績がございます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
法人営業の経験がある方

■歓迎要件:
有形商材の法人営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜260,000円

<月給>
215,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は目安となり、詳細はご経験等を考慮し決定いたします。また、上記月給には各種手当を含んでおりません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区海岸1-14-5 川崎重工東京本社ビル6F
勤務地最寄駅:JR線または/都営地下鉄線/JR:浜松町、都営地下鉄:大門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤はほとんどありません。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月10〜15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づく
家族手当:補足事項なし
寮社宅:入寮可否は会社規程に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTになります。また、定期的に親会社の川崎重工業株式会社で行われる研修に参加いただけます。

<その他補足>
団体生命保険、従業員持株会、保養所、等
◆選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※営業部での平均有給消化日数/19.5日
夏期休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高22日)、積立休暇(翌年へ繰越可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
川崎エンジニアリング株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■企業概要:
同社は、川崎重工の100%出資会社で、プラント・環境事業全般を行っている企業になります。産業分野、エネルギー分野、環境分野と幅広い分野で、プラント設備の計画段階から完成、試運転、アフターサービスに至るまで一貫して、トータルエンジニアリングを高度な固有技術で展開・対応しています。製品群も排煙脱硝装置やコークス炉ガス処理設備といった環境保全設備から社会発展に向けた医療装置等幅広い分野があるため、エンジニアとして成長ができる環境が整っております。
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