【第二新卒歓迎】社内SE(アプリ等自社サービス開発)◇言語不問・上流もお任せ/農業×ITで成長中企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シフラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15
仕事内容
【第二新卒歓迎】社内SE(アプリ等自社サービス開発)◇言語不問・上流もお任せ/農業×ITで成長中企業
〜自社サービス開発/幅広い業務でスキルアップ◎/農業×ITを推進する成長中ベンチャー〜
■業務概要:
自社の業務システム開発や自社運営サイトの機能拡大などをお任せいたします。要件定義を含む全ての工程を自社で行っている為、SEとしてのスキルアップが可能です。当社の次の成長事業として、次世代ITの活用を構想しており、モノ言うエンジニアとして新規事業にも携わって頂けるような方をお待ちしています。【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当をお任せするシステム:1つのシステムを複数名で担当いたします。
◇ハナスタ(花のECサイト/toB)
◇農産物の履歴管理システム(DB)
◇食品ブランドサイトの構築・リニューアル
社内システムのためスケジュールに余裕をもって進められて、トライ&エラーをしながら成長しやすい環境です。
■開発環境
LinuxOS系、PostgreSQL、Apache/Tomcat/Java/Eclipse、VB、C#.NET/ VisualStudio
■業務の魅力
・自社開発中心のため、納期が厳しくない環境で新規サービス立ち上げに携わることができます。
・新規事業の企画段階から携わるため、自身のスキル幅を広げ、中核人材として活躍できる環境です。
・要件定義を含む全ての工程を自社で行っており、自社内にてPDCAサイクルを回して、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
■就業環境
残業は平均20時間程度でフレックスを導入しており、プライベートに合わせた働き方が可能です。在宅勤務についてはスキルや状況にあわせて相談可能です。
■当社について:花・農産物・食品事業ベンチャー企業です。創業以来生鮮品や加工食品の生産・流通現場で幅広いサービスを展開。7,000人の生産履歴管理を自社システムで実施し、農産物販促のサイネージシステム開発運用まで行っています。自社開発し自ら運用する花のB2Bプラットフォームは10年以上成長継続中です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかのアプリケーション開発経験※言語は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
年俸を12分割し毎月支給
<賃金内訳>
年額(基本給):2,700,000円
固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年齢・ご経験・スキルにより年収は変動致します。
■一時金:会社業績・個人評価により6月に一時金が支給される場合があります(直近は毎年支給あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本社または関連会社】
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:本社または関連会社】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:配偶者、そしてこども1人につき支給
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修(約5日)
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・保養施設:沖縄リゾートホテル「ホテルムーンビーチ」および東急ハーヴェストクラブの全国施設を利用可
・福利厚生サービス:リロクラブ加入(各種優待割引利用可)
・スポーツクラブ会費、インフルエンザ予防接種、人間ドックへの補助金あり
・外の非常階段に喫煙スペース有
・在宅勤務(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産,育児支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季、年末年始、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シフラ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業詳細
(1)リテールサポートビジネス
(2)フラワービジネス「ハナスタ」