【長崎/諫早市】半導体製造装置の設備保全◇年休121日◇大手企業と取引多数◎...

株式会社テクノスマイル

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【長崎/諫早市】半導体製造装置の設備保全◇年休121日◇大手企業と取引多数◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクノスマイル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 長崎県

掲載開始日:2024/09/02 更新日:2024/09/15

仕事内容

【長崎/諫早市】半導体製造装置の設備保全◇年休121日◇大手企業と取引多数◎

【設備保全管理をお任せ/大手企業と取引多数で業績安定◎】

■業務内容:
・半導体製造装置の保全業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■使用するツール:
・一般工具

■事業詳細:
(1)ファクトリー人材サービス事業
・製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣、工場製造請負の事業を展開しています。
・工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム=HWS(Hybrid Workers Service)」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施しています。
(2)テクノロジー人材サービス事業
・当社は、デザイン、設計開発、IT業務請負、半導体設備保全等の事業を展開していますが、特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド、タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しています。
(3)グローバル人材事業
・当社社内での、ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH(Premium Overseas Human)人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用できるように、海外での現地採用、人材登録、日本語教育、資格取得教育、国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立しています。

■事業の特徴:
・当社は「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートし、2003年、顧客からの要望に応え技術者の派遣事業を開始しました。2005年には外国人技術者派遣開始する等、着実に業容を拡大しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・各種装置(DRY、CVD、METAL、HOT、拡散)いずれかの保全経験

■歓迎条件:
■5年以上の保全経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
345万円〜468万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜312,000円

<月給>
230,000円〜312,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は経験、スキルによって変動する可能性があります。
※想定年収には賞与3か月分が含まれています。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
顧客先(長崎諫早市)
住所:長崎県諫早市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■アクセス:
・最寄りバス停:中核団地入口 徒歩1分
・自家用車通勤可:メーカー様指定駐車場よりシャトルバス運行

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:10〜19:30(交替制)

<勤務パターン>
7:30〜19:30
19:30〜7:30

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10h
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
寮社宅:寮費補助:上限25,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修(ご経験の有無を問わず配属先での研修を実施します。)
■資格取得支援手当(合格時、受験料補助)
■キャリアサポート支援制度
■スキルアップ研修

<その他補足>
■寮備品無料支給(TV、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、ガスコンロ、自転車)
■企業型確定拠出年金制度
■持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
月15休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※月15日〜16日勤務となります。
GW休暇(9日以上)、夏季休暇(9日以上)、年末年始休暇(9日以上)、慶弔休暇、産休、育休(取得実績あり/復職した社員も活躍中)、有給休暇(※取得率90%以上)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクノスマイル
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
◇ファクトリー事業
◇テクノロジー事業
◇グローバル人材事業
情報提供元:

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