【SNSディレクター】美容医療バーティカルSaaS/総額約23億円調達/シリーズB【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディカルフォース [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/27
仕事内容
【SNSディレクター】美容医療バーティカルSaaS/総額約23億円調達/シリーズB
■募集背景:
これまで当社では、美容医療をはじめとした自由診療クリニックの基幹システムとして、予約管理・カルテ・会計機能を中心にプロダクト提供をしてまいりました。その中で、昨年より新たにブランドコンサルティングを立ち上げ、まずは集客に繋がるコンサルティング支援を開始いたしました。
順調にコンサルティング支援のご期待も広がる中で、今後は集患支援をメインとした代理店的な動きではなく、お客様の今後の経営方針を伺った上でブランド戦略を考え、課題解決・提案に繋げていくブランディング支援への転換を図っております。ブランディング支援において、SNS(特にInstagram)の設計・運用も重要となり、新たにディレクターをお任せできる方を募集いたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務(他社への出向を含む)】
クリニックにとってSNSを活用したマーケティングは経営の根幹を担う重要なソリューションです。クリニックのInstagram、YouTube、TikTokのアカウント運用を通じてブランディング支援を推進いただきます。
■対象顧客:
美容クリニック
■サービス立ち上げについて:
medicalforce事業はプロダクトリリースから約3年で、およそ400のクリニック様にご利用いただいており、クラウド型のプロダクトではトップクラスのシェアを誇っております。利用継続率も約99.5%と非常に高く、お客様からも高い評価をいただいております。一方、事業を一層成長させるにあたっては、部分的な業務に対するプロダクトを提供するだけでは成長に限りがあるため、業界全体にシェアを広げていく必要があります。
シェアを広げるにあたり、集患は、クリニック様にとっての最重要課題の一つであり、お客様への貢献度が高く、かつmedicalforce事業の収益の柱になりうる重要な領域となるため、サービスの立ち上げを行っています。
■ポジションの魅力:
・お客様(美容クリニック)の事業成長に責任を持って伴走することができる
・決められたソリューションだけではなく、自ら開発した社内外のアセットを活用してお客様の成長に寄与できる
・オールインワンシステムSaaS「medicalforce」において
∟データを活用した一貫した支援ができる
∟開発要件を提起することができる
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・デジタルマーケティング(SNS・広告・コンテンツマーケティング等)企画、設計、運用等の実務経験(2年以上)
・事業会社のマーケティング部門でオンライン施策においてPM経験・実績と併せてSNS領域での経験、知見をお持ちの方
・美容クリニックにマーケター・広報として勤めていた方
■歓迎条件:
・WEB制作や紙媒体等のデザインディレクション及び制作経験
・コンテンツやクリエイティブにこだわりのある方
・SNSマーケティングやPRの戦略立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,996,656円〜4,494,972円
固定残業手当/月:83,612円〜125,419円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■見込み残業45時間が含まれます
■ストックオプション制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク可 ※週1回の出社あり
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所及び出向先を含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月を上限に支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
・書籍購入補助
・ランチ補助
・リファラル採用会食補助
・美容医療補助
・インフルエンザ予防接種補助
・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可
・オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6か月経過後付与)、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディカルフォース
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要:
これからの産業の成長プロセスを合理化する。
当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。
バーティカルSaaS市場は、ホリゾンタルSaaS市場と比較して、市場が成熟しておらず、これから伸長する市場です。
私たちは、業界特化のバーティカルSaaSプロダクトを複数創出し、これからの産業のバーティカルSaaSコングロマリットを目指しています。