【札幌/転勤無】木造住宅設計◆経験者向け/東証グロース上場Gの道内大手住宅メーカー/業績手当◎【dodaエージェントサービス 求人】
豊栄建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【札幌/転勤無】木造住宅設計◆経験者向け/東証グロース上場Gの道内大手住宅メーカー/業績手当◎
〜道内大手住宅メーカー/札幌市の住宅建築確認申請数でトップ級/自由度の高い住宅と、低価格、高品質が強み〜
札幌の注文住宅で戸建注文住宅棟数トップクラスの当社。業績好調につき、新しい仲間を募集しています。
直接提案にはコミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。設計に契約の目標はありませんが、家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。
・在来工法
・25坪〜35坪程度
・年間担当棟数20〜25棟程度
■詳細:
・基本設計、実施設計図面確認
・お客様打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面)
・敷地調査、役所調査
・配置相談、間取り相談など
・プラン、プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)
・省エネ説明、重要事項説明(お客様対応)
・契約図面、確認申請図面作成(配置、平面、立面)
・確認申請業務
・構造図面作成(JWW-CAD使用)
・工事監理業務(現場と図面の整合性検査)
■当社の魅力:
(1)北海道で大きな支持
当社は北海道で40年以上、家づくりに携わっています。2021年には、札幌市の住宅建築確認申請数で1位を獲得、大きな支持を得ています。また転勤がないため、北海道での長期就業が望めます。
(2)ワークライフバランス:
当社は営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務で分業制をとることにより、効率的に営業を行うことができます。そのため他社に比べ年間販売数は多くとも残業時間の短縮ができています。
また、20時以降と休日のPCシャットダウンを実施し、働き方改革も進めております。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
・木造住宅の設計経験(2年以上程度)
■歓迎条件:
・2級建築士または1級建築士
・Jww_cadが使用可能な方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築士一級、建築士二級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜380,000円
<月給>
220,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力に応じて決定いたします
■賞与:年2回(6・12月/3.6ヶ月分)
※会社業績と評価による+売上基準を超えた担当物件1棟につき4万円の
業績手当を半年ごとに累計額をまとめ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
ハウジングラボ
住所:北海道札幌市中央区北8条西12丁目28番地 ハウジングラボサッポロ
勤務地最寄駅:さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:166時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※PCシャットダウン20時00分規制の仕組み有(時期により変動する場合があります)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
住宅手当:当社施工物件のみ支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、育成プログラム(座学、ロープレなど)
<その他補足>
■持家援助(当社建築住宅に限る)
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊栄建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)一般住宅の設計・施工・販売
(2)不動産の販売
■同社サービスの特徴:
「もっとできるを、住まいづくりへ」
営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理、大工に至るまで、各分野のプロたちがお客様の家づくりのために一つのチームを結成。
それぞれの専門知識を最大限に活かしながら、ご相談からアフターサポートまで一貫体制で、理想の住まいと安心できる暮らしを支え続けます。
分業制のため、各スタッフがそれぞれの業務に集中しやすい環境があります。