【愛知・愛西市】新規/食品物流センター拠点長◆年収527万〜・裁量権◎/事業部長へキャリアアップも可【dodaエージェントサービス 求人】
関東運輸株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/11/01
仕事内容
【愛知・愛西市】新規/食品物流センター拠点長◆年収527万〜・裁量権◎/事業部長へキャリアアップも可
【大手食品メーカー(セブンイレブン/日清食品など)との取引あり/関東最大級の総合物流会社で食品物流サービス(冷凍冷蔵)を全国46拠点に展開中!/マイカー通勤可】
■採用背景
当社は関東を中心に北から南まで拠点を構え事業を展開しています。より網羅的に事業展開できるよう、また、食品物流業界No1という目標達成に向け10月1日に新たに東海地区での本拠点を構えます。そこで愛知県、東海地区での顧客ネットワークや知識のある方にセンター長としての業務をお任せしたいと考えております。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
食品物流センターの新規立上げ、その後の運営およびマネジメント
【入社直後にお任せしたい業務】※初任地 愛知県愛西市
〜新規開設食品物流センターの立ち上げに関わる業務〜
・顧客獲得のための法人営業活動
・人員の募集・定着・育成
【将来的にお任せしたい業務】
・顧客および協力会社との関係構築
・物流センター業務のフロー構築
・物流センターの収支管理 他
■組織構成
パートの方やアルバイトの方など、今後取引されるお客様に合わせて人員の募集からお任せいたします。入社直後は東京にいる営業部隊とともに業務をしていただきます。
※営業部隊が顧客獲得のための法人営業活動をサポートいたしますので営業未経験の方もご安心ください。
■キャリアパス
東海地区では初めての拠点となるため、上のポストが詰まりキャリアパスができないといったことはございません。ご本人の努力と成果を正当に評価し、本センターの業績に応じ、キャリアアップしていただけます。事業部化した際は、事業部長としてご活躍いただくことも可能です。
■当センターの特長・魅力
・当センターは弊社の東海地区の第一拠点となります。冷凍冷蔵倉庫で、お客様の商品の管理保存から出庫配送までワンストップで提供します。
・関東最大級の総合物流会社で大手食品メーカー様との取引多数です。事業安定性ももちろんですが、事業拡大の中心となって携わることができます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・物流センターにてマネジメント経験、またはマネジメントの補佐的な役割を担った経験をお持ちの方
・フォークリフト運転者
■歓迎要件
・食品メーカーに対して何かしらご経験のある方
<必要資格>
必要条件:フォークリフト運転者
歓迎条件:貨物自動車運送事業の運行管理者、大型自動車第一種免許、衛生管理者1種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
527万円〜709万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円
その他固定手当/月:156,000円〜206,000円
<月給>
406,000円〜546,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■モデル年収
センター長:527万円〜709万円
事業部長 :741万円〜874万円
■年収構成(センター長)
月額給与 :406,000円 〜 546,000円 × 12ヶ月
決算賞与 :400,000円 〜 540,000円 × 1回(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
(仮称)愛西センター
住所:愛知県愛西市大野町郷西188
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
・キャリアアップの際に生じる場合がございます。
(エリア:愛知県内、静岡県の西部などの東海地区)
・転勤期間などご相談可
・転勤手当などの各種手当◎(弊社担当欄補足アリ)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 … 1,120円/日(自家用車)、通勤定期代
寮社宅:会社指示により転勤を命じられた場合に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
在籍期間3年以上の従業員が対象
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度あり
会社が認めた資格(衛生管理者、運行管理者、運転免許等)の資格取得費用の貸与(※)
※3年以上継続勤務した場合は返済不要
<その他補足>
制服貸与、自家用車駐車場無料
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■年間休日内訳
月休み … 8日間 × 12ヶ月
季節休(夏期)… 3日間
季節休(冬期)… 6日間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 関東運輸株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
1)一般貨物自動車運送事業
2)自動車運送取扱事業
3)倉庫業(冷蔵・冷凍・常温)
■当社の特徴
「拠点とネットワーク網の強化」「拠点間の連携と多様化への対応」「庫内・共同配送オペレーションの拡大」に取り組み、
価値ある物流の提供について今まで培った技術や確実なオペレーションを通して実現しております。