警備管理(管理職)◆年間休日125日/住友重機械G/福利厚生に関わるサービス事業展開【dodaエージェントサービス 求人】
いずみサポート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
警備管理(管理職)◆年間休日125日/住友重機械G/福利厚生に関わるサービス事業展開
【年間休日125日/落ち着いた社風で入社後定着率◎/働きやすい環境/東証プライム市場上場/大手メーカー住友重機械工業の福利厚生機能を受け持つグループ会社】
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
千葉支社の警備グループのリーダーとして警備管理業務の運営全般をお任せします。
■職務内容詳細:
・住友重機械工業千葉製造所内での保安警備、工場内の巡回警備、工場内事務所の機械警備
・防犯カメラの計画設置も実施、また住重系工場の夜間巡回業務(千葉製造所周辺でも、製造所同様の警備、防犯カメラ計画設置の事業を展開しています。)
・顧客先となる製造所の総務部門への提案営業、委託業務の受注、協力業者の管理
・管理職として社員、パート、アルバイトの労務管理
・予算、売上げ管理、人員の採用、社員の人事評定などのマネージメント業務
■採用背景:
現管理職の者が定年を迎えたため、後継候補を募集いたします。支社のメンバーはベテラン揃いですので、今後も安心してご活躍いただけるようフォローしていきます。
■配属先部署:
約50名(うち管理職は支社長含め5名、警備員約30名、サービス員約20名)
■本ポジションの魅力:
長期でご活躍いただける安定した職場ですので、正社員は65歳の定年まで離職する人は滅多に発生しません。そのため、全社員の平均年齢は50.1歳となっています。
■当社について:
住友重機械工業株式会社100%出資のグループ会社です。住友重機械工業株式会社の福利厚生機能を受け持つ会社として誕生して以来、グループ企業から、異なるご要望にお応えするため、幅広い事業を展開しています。日本の近代化から高度経済成長を経て、未来に向かって世界中のインフラと物流を担う住友重機械工業の「一流のものづくり」を支え、発展に寄与していくことが私たちのミッションです。全国の製造所内に当社の支社を展開し、幅広い事業とサービスを通して安全で快適なものづくりの現場を支援しています。これまで培ったノウハウをもとに、お客さまにとっての安全・安心、そして業務効率の向上を最優先に考えたソリューションをお届けします。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業(業種不問)
・管理職経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜875万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,728,000円〜6,804,000円
<月額>
394,000円〜567,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)※それぞれ3.1ヶ月分ずつ
■昇給:年1回※年俸制のため、毎年洗い替えとなります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
いずみサポート株式会社 千葉支社
住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町731−1 住友重機械工業㈱千葉製造所内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※JR総武快速線 稲毛駅 京成バス25分
※千葉モノレール、スポーツセンター駅よりバス10分
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
※残業平均月10〜20時間(会議間際の時期は若干残業が発生します)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(電車6ヶ月、バス3ヶ月定期代)
社会保険:住友重機械健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■社外実務研修、講習会(費用は会社負担)
<その他補足>
■休日出勤手当・深夜手当(いずれも全額支給)
■産休・育休制度
■保養所(直営・提携)利用可
■従業員向け団体割引保険
■社内英検
■直営農業施設による無農薬野菜の社内販売(不定期)
■定期健康診断、ストレスチェック、EAP
■産業医、保健師常駐
■AED、血圧計、体組成計
■執務室内にはフリーワークスペースあり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇、看護休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- いずみサポート株式会社
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■事業内容:
住友重機械工業100%出資会社として、住友重機械工業の福利厚生機能を受け持っています。