【インフラエンジニア】週3在宅／副業可／残業月10h以下／前職給与保証／９割以上が請負案件◆面接1回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＱＯＬ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【インフラエンジニア】週3在宅／副業可／残業月10h以下／前職給与保証／９割以上が請負案件◆面接1回
〜在宅勤務&フルフレックスで社員のQOLを高め続ける実力派、技術者集団／創業4年で受託開発中心・自社開発も行う急成長企業／年休125日〜
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にてインフラエンジニアとしてサーバーの設計、構築をお任せします。
※取引先は、SIer経由と直取引が半々の割合で、主なエンドユーザーとしては、官公庁や公立学校、Webサービス会社、建設会社等です。
■業務詳細：
・建設会社系のインフラ構築、クラウド移行など
・脆弱性診断の対処、解消のため問題解決支援
・リーダーとして後輩育成からチーム管理など
■案件規模：
・期間：半年程度（開発期間3〜4ヵ月）
・案件数：基本掛け持ちなく1案件を担当
・人員：リーダー含め4名程度
※全体の6割が一次請けの案件となります。
■案件事例：
・金融機関向けインフラ設計、構築…オンプレからAWSまで、OS〜各種M/Wの設計
・地方自治体向けインフラ設計、構築…オンプレからAWSやAzure等の基盤上に、OS〜各種M/W、NW装置ストレージ等の設計〜構築
＜開発環境＞
・OS…Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX)
・ミドルウェア…HITACHI JP1 Series
・仮想環境…AWS、Hyper-V
・ネットワーク…Cisco Catalyst
・ストレージ…FUJITSU ETERNUS DX SeriesNetApp FAS Series
■教育環境：
・人材育成においては、OJTが主体。経験度の浅い人材も積極的に採用し、請負による現場に投入し、代表・石橋をはじめとする熟練のエンジニアが直接教え込みます。
・前職時代からの10年ほどに及ぶお付き合いのあるお客様が協力的で、いろいろチャレンジさせてくれています。
■資格取得支援の充実：
・書籍の購入費用は経費として会社が負担。受験費用も全額支給します。さらに資格により合格時には祝い金も◎
■組織構成、募集背景：
・社員数は10名で今はまだ小規模ではあるものの、地方自治体や大企業とのプロジェクトが増加しており、人員強化のための募集をしております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとして設計、構築のご経験をお持ちの方
・下記いずれかのご経験をお持ちの方(職務経歴書に記載をお願い致します。)
〇OS：
・WindowsServer,Linux
〇ミドルウェア：
・IIS、Acronis Backup,zabbixSKYSEA,Apex ONE,Active Directory,WSUS,Vmware vSphere
〇ネットワーク：
・FortiGate
〇クラウド：
・AWS,Azure
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,800円〜465,600円
固定残業手当/月：58,200円〜116,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,000円〜582,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■前職給与保証
■残業ゼロ時間の場合も全額支給
■賞与：年1回（業績賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8 205
勤務地最寄駅：中央本線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
残業は緊急対応以外ほとんどなく、月平均で10H以下
■時短勤務：相談可
※想定就業時間：6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格受験費用は不合格時でも支給しチャレンジを奨励。スキルアップに必要な書籍購入も費用負担。加え、マネージャーとメンバーとの1on1で、悩み事の相談からキャリアビジョンの確認まで意思疎通をしています
＜その他補足＞
■資格試験の受験料は会社で負担し、取得時には一時金（祝い金）を支給しています。
<取得時一時金（祝い金）の実例>
・AWS Solutions Architect - Professional
→ 70,000円
・GCP Professional Cloud Architect
→ 70,000円
■技術書購入支援
■ゴーホーム制度（帰省時の交通費を支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（4日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＱＯＬ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■会社概要
当社はITインフラの構築をメインに、システム／プロダクト開発にも領域を広げている2020年設立のスタートアップ企業です。社名のＱＯＬは、当社社長がそれまでの会社員生活で残業が多かったことから、「社員がプライベートも大切にして質の高い生活ができる会社をつくりたい」という想いが由来となっています。
■ビジョン
当社はITレイヤー全体を事業対象とし、現場での経験を大切にし、培った知識やノウハウを基に、価値の高いサービスを提供しています。