【新潟市】経営企画(KPI の設計・モニタリング等)〜グローバル焼結部品メーカー/リモート可〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダイヤメット [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【新潟市】経営企画(KPI の設計・モニタリング等)〜グローバル焼結部品メーカー/リモート可〜
□■三菱マテリアルから独立した4大焼結メーカーの1社/国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用/変革中の優良企業■□
■業務内容:
・製造現場を中心に、現状調査・各種データの集計と分析・報告資料の作成
さらに、ご経験やスキル等によって下記業務もお任せします。
・現状課題の抽出と改善等の企画立案
・グループ会社を含む経営戦略・各部門の事業戦略等の策定と推進(KPI の設計・モニタリング等)
株主(エンデバー・ユナイテッド)、経営陣と協働しながら、高いレベルでの企業価値の最大化に貢献することができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に事業再生に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。大企業の基盤がありながらもスピード感のある企業に生まれ変わりました。人事制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっております。
■当社の特徴:
2020年に三菱マテリアルから独立し、日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に組織の刷新を実施している、4大焼結メーカーの1社です。自動車のエンジンやミッションに使われる機械部品、軸受製品の製造や、今後のEV化に対応する製品の開発・生産を主な業務としています。様々なコスト改善や生産性向上策の実施により、業績は急回復しています。高い品質と技術により、信頼のブランドとして国内・海外から厚い支持を得ています。Tier1主要顧客との強固な関係性や培ってきた技術などの強みを武器に、焼結部品大手の基盤をもちつつ、チャレンジャーとしてスピード感のある経営をしています。外部から新しい風をもたらしてくれる人材を待っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における経営企画・事業企画・生産管理に関わるいずれかの経験
■歓迎条件:
・ロジスティクスオペレーションに関わる経験・知見、コンサルティング会社における顧客企業へのコンサル経験
・英語力(中級)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜435,000円
<月給>
320,000円〜435,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定します。
■賞与:業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市東区小金町3-1-1
勤務地最寄駅:JR上越新幹線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:45
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅制度あり(年齢により補助率〜約80%)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種通信教育及びeラーニング
■資格取得支援制度(資格取得奨励制度による合格報奨金あり)
<その他補足>
■退職金制度
■制服貸与
■事務所内は私服可
■借上社宅制度 ※家賃補助55〜約80%(年齢により異なる)
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日
土曜 日曜、夏期9日、年末年始9日、有給休暇(入社直後10日、有給付与日数は入社月に応じて変動あり)、その他(GW9日/会社カレンダーによる)
※年間休日実績:124日(2023年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダイヤメット
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- ★★★ 焼結部品で世界に再挑戦する専業メーカー ★★★
■日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品である、エンジン、トランスミッション、ステアリングから車載モーターまで、当社の製品は市場に幅広く受け入れられています。
■当社は元々財閥系企業の一部門でしたが、投資ファンドが株主となって旧体制を一新。新しい経営陣の下、スピード重視の事業運営、能力・ポテンシャル重視の人事評価・報酬制度を導入。これまでの古い組織を打破して、新しい企業文化を共に作っていく若い仲間を求めています。