大阪ガスお客様向けデジタルサービスのシステム基盤整理・運営/DX推進※フレックス/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
大阪ガスマーケティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
大阪ガスお客様向けデジタルサービスのシステム基盤整理・運営/DX推進※フレックス/在宅可
■業務内容:
当社グループでは、お客さま向け(B2C・一般消費者向け)のデジタルサービス・デジタル接点の強化に取り組んでおり、システム基盤整備・運営/DX推進担当としてそれらを牽引・加速する人材を募集します。
【変更の範囲:当社業務全般】
■業務詳細:
・当社が運営するご家庭のお客さま向けデジタルサービス・デジタル接点(スマホアプリ・Webシステム・会員サイト等)について、全体・横断的な視点でのシステム基盤やルールの整備、各種システムの開発支援、セキュリティ対策支援、DX推進などの業務をご担当いただきます。
・これまでのご経験・お持ちのスキルを活かして、受託側ではなく発注者側の立場で、事業運営組織や外部ベンダー・チームメンバーと共にデジタルサービス・デジタル接点の強化やDXを牽引いただきます。
・その他、技術シーズを活かしたサービス・運営業務などの改善企画、サービスプロデューサー兼務、最新技術の情報収集・調査など、ご本人の志向・スキル次第で他領域の業務も担当可能です。
<当社が運営するデジタルサービスの例>
・会員向けWEBサービス(会員数230万人超 )
・IoTガス機器用スマホアプリ(エネファーム、給湯器、コンロ等)
・安心・安全見守りサービス
・プリント管理アプリ(2021年4月リリース)
・オンラインレッスンマッチングサービス(2021年8月リリース)
■組織構成:
現時点では以下の9名体制で運営しています。他社で経験を積んだキャリア入社メンバーが大半で、自由な雰囲気の職場です。勤務体系はスーパーフレックス(コアタイムなし)で、在宅勤務も併用しています。また、服装はオフィスカジュアル可です。
・デジタルサービスのシステム・セキュリティ担当 3名
・デジタルサービスの運営支援・グロース支援担当 2名
・社内システムのシステム・セキュリティ担当 2名
・DXプロジェクト全体管理担当(兼務)1名
・マネジャー 1名
■働き方:
・勤務体系はフレックス(コアタイムなし)、在宅勤務可
・オフィスカジュアル可
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のプロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
<月給>
240,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分【変更の範囲:当社拠点】
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
コアタイムは各組織によって決定します。(11:00~14:10、コアタイムなし等)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:育児手当
住宅手当:住宅手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT中心になりますが、自主的に参加いただける研修をそろえております。
<その他補足>
■生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)
■諸制度:財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合
■諸施設:健康開発センターなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始など、特別有給休暇(夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など)、有給休暇(勤続年数3年未満:15日、勤続年数3年以上:20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大阪ガスマーケティング株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
家庭用お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売事業、リフォーム事業