【大阪/寝屋川】バイヤー◆女性活躍中!/シェアトップクラス/月給30万円〜/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウェルファン [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【大阪/寝屋川】バイヤー◆女性活躍中!/シェアトップクラス/月給30万円〜/土日祝休み
〜38年連続増収/成長を続ける介護・福祉用品のメーカー兼商社/業績好調による増員募集/女性活躍中/自由な風土〜
バイヤーとして、カタログ掲載品の選定や仕入先との交渉、買い付け業務などをお任せします。顧客からも喜ばれる商品の数々を仕入れる"やりがい"ある仕事です。
■具体的な職務内容:
・商材(介護福祉用具)の発掘・選定、仕入れなどの買い付け/仕入先との折衝/価格・納期交渉/販売価格の立案、社内調整/販売企画(キャンペーン)などの立案、MD業務/カタログ掲載のディレクション(商品の選定、掲載内容など)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集背景:当社は創業から高齢者生活関連用品・福祉用具などの製造から販売まで行い、メーカー兼商社としてお年寄りの快適な生活をサポートしています。38年連続増収、国内シェアトップクラスを誇り、今回は体制強化を進めるため増員募集を行います。
■配属先について:
・組織構成…5名(課長50代男性、60〜40前半の男性4名、40前半の女性1名)
・一緒に働くバイヤーは気さくな方ばかりです。入社後は仕事もOJTを中心に丁寧に教えていくので安心してください。
・元は営業など、別部署から異動してバイヤー業務は未経験から成長した先輩が活躍中です。経験も活かして活躍できるフィールドがあり、成長を支える土台もありますので安心してご応募ください。
■挑戦できる自由な風土:
・当社は失敗をせめたり、減点したりする職場ではなく、チャレンジする人の味方となり自由な風土が1番の魅力です。
・介護福祉用具は常に利用者の目線で進化を続けています。だからこそバイヤーは情報収集が大切です。
・時には100社以上が出展する華やかな福祉用具展やメーカーからの提供など、フットワーク軽く行動します。
・より良い商品をあなたが見つけ、値段の交渉など、裁量大きく仕事ができます。
・当社の顧客は多彩な商品でいつも喜んでいただいていますが、それはバイヤーの力があってこそです。
■職務の特徴:
・業績好調…さらなる成長に向けて体制強化の中途採用
・やりがい◎…仕入れた商品が利用者に届き、喜ばれる
・好待遇…月給30万円以上+賞与は年最大4回支給
・オフも充実…土日祝休み&有給取得率は業界屈指
・自由度◎…チャレンジを応援する職場であなたも成長
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方(目安13年以上)
・営業・事務などの仕入れ業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・福祉用具貸与事業での経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
495万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜362,500円
<月給>
300,000円〜362,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)
■決算賞与:年2回(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府寝屋川市香里新町28-32
勤務地最寄駅:京阪本線/香里園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
香里園駅から徒歩1分、自転車・バイク通勤可
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(月1万円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(eラーニング、独自のオンライン学習システム、月1回の勉強会など様々あり)
<その他補足>
■連休取得制度
■健康診断
■社員旅行
■福利厚生サービス「まとめて福利厚生」:映画や宿泊の割引など
■社員割引制度(会社規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※土曜出勤は会社カレンダーによる
■年末年始、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
※連休取得制度あり(年に1度、連続5日の有給休暇取得を推奨)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウェルファン
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容: 高齢者生活関連用品・福祉用具等 製造および卸売業
1982年に高齢者向けの衣料品メーカーとして産声を上げました。
前身の会社である株式会社アニマルはベビー・子供向けの衣料品を国内外の自社工場で製造するメーカーとして50年近く営業していました。
その歴史の中で培ったものづくりについての知識と技術を活かし、介護用品・福祉用具のメーカーとして貢献します。