【埼玉・森林公園/第二新卒歓迎】工場事務※完全週休二日/残業10h/車通勤可...

マサル工業株式会社

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【埼玉・森林公園/第二新卒歓迎】工場事務※完全週休二日/残業10h/車通勤可/転勤なし/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

マサル工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15

仕事内容

【埼玉・森林公園/第二新卒歓迎】工場事務※完全週休二日/残業10h/車通勤可/転勤なし/年休125日

【第二新卒歓迎/年間休日125日/車通勤可/完全週休二日制/NTT等大手インフラ企業との取引多数あり安定した収益基盤/社会インフラに必要不可欠な通信、電力、電設、農林業界に資材提供をするメーカー】

■業務概要:
管理グループの業務は製造メーカーとしてものづくりの基盤となる工場を安全且つ円滑に稼働させる為の工場の中核となる部門であり、役割は多岐にわたります。

<業務詳細>
■製造部門対応:
・電話受付対応(来工者への応対、誘導)
・荷受け(それに伴う検品)・材料/梱包材発送(引取)準備・営業
・弁当注文・清掃(事務所内)
・各種書類作成
・発注、仕入れ処理・小口現金出納・部品在庫管理
【変更の範囲:会社の定める業務】

■働き方:
完全週休二日制で平均残業時間も月10時間と働きやすい環境が整っています。U・Iターンも歓迎です。

■入社後について:
OJTにて業務を学んでいただきます。

■同社の強み:
モノづくりは、素材の厳重な検査から始まります。「人にやさしく、地球環境にも配慮した素材による、新しい商品を一刻も早くお客様に届けたい」そんな当社の想いを可能にしているのが、恒常的に安定した品質保持を約束する自動製造ラインのチェックシステムです。最新の設備と技術によってできあがった製品は、さらに最終検査を経て初めて完成品となり、トラックヤードと直結した製品倉庫から全国に送り出されます。オリジナル商品の開発と自社工場による一貫生産が、当社の原動力です。

■求める人物像:
当社ではチャレンジする人物を求めております。絶対に諦めない心を持ち、常に成長しよう、 向上しようとする貪欲さを持つ人物を歓迎しております。視点は高く、視野は広く、そして、強い思いと、高い志を持って努力する方に、活躍の場をご用意いたします。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜第2新卒歓迎〜
【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■何らかの事務経験
■製造業界での就業経験
【歓迎要件】
■工場勤務
■生産管理
■調達購買
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
東松山工場
住所:埼玉県東松山市大字新郷88-4
勤務地最寄駅:東武東上線/森林公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤>

【変更の範囲:無】
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業時間10h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:入居条件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修、資格取得援助、自己啓発制度、通信教育制度

<その他補足>
社宅制度、自己啓発支援制度、社宅制度、企業年金、永年勤続表彰、退職金制度 総合福祉団体保険、健康診断補助 テレワーク制度 時差出勤制度等、作業着貸与、無料駐車場有

■制服貸与
■マイカー通勤:可(駐車場:無料)
■昼食:1食400円でお弁当の注文可
(利用分のみ給与から控除します)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇以外に夏期休暇・年末年始休暇有。
有給休暇取得推奨日有。

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マサル工業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
通信・電設・電力資材、農林資材、合成樹脂製品及び金属製品の製造・販売
情報提供元:

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