【大阪】法人営業◆パン生地の提案/未経験・第二新卒歓迎!残業20h/直行直帰...

株式会社阪急デリカ

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【大阪】法人営業◆パン生地の提案/未経験・第二新卒歓迎!残業20h/直行直帰可/正社員【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社阪急デリカ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15

仕事内容

【大阪】法人営業◆パン生地の提案/未経験・第二新卒歓迎!残業20h/直行直帰可/正社員

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
【大手スーパー・百貨店との取引多数!/阪急阪神東宝グループ/冷凍パン生地の提案営業/残業月20h程度/直行直帰可】

■業務内容:
量販店や小売店(スーパーなど)向けに冷凍のパン生地の卸売営業を行っていただきます。
販促につながる提案なども行っていただきます。

■入社後の流れ:
1年かけて独り立ちを目指していただきます。
入社後3か月ほどは大阪府内の工場でパン生地の製造について学び、その後の2カ月ほどは店舗スタッフとして、消費者へパンが届くまでの流れを学んでいただきます。その後は先輩社員と一緒に営業訪問を行っていただき、1年をかけて独り立ちを目指します。

■営業の主な流れ:
・ニーズのヒアリング
・お客様の要望を基に試作品の作成
・完成したものを提示し、再度ヒアリング
※営業の方にも知識を覚えていただきながら、提案をしていただきます。
【変更の範囲:無】

■営業先:
1人5〜6社ほどです。全国の小売店のバイヤーに向けて営業していただくため、月の半分ほどは出張となります。

■組織構成:
7名で構成されております。
40代の方が2名、30代の方が2名、20代の方が4名です。

■評価制度:
提案内容、企業様との接点の取り方、提案までの準備など、まずはプロセスの部分を評価と考えていきます。ヒアリング力、提案力、企画力、課題解決力が着実に身に付きます。

■このポジションの強み:
◎品質やおいしさへのこだわり!

◎作業工程や効率化の提案も可能!
業界の人材不足に伴い、中でも、手軽に製造できる冷凍パン生地のニーズは高まり続けています。他ではできないような、お客様のニーズに即した商品提案ができます。

◎大手グループの安定性!
阪急阪神東宝グループである、エイチ・ツー・オーリテイリングの食品事業を担う企業として存在しております。百貨店事業、並びにイズミヤ・阪急オアシス等とのつながりがあり、販路も安定しております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎!職種未経験!第二新卒歓迎!/
■必須条件:いずれかで可
・営業経験のある方
・なにかしらの販売職、サービス職の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・パンの製造経験者
・スーパーでの就業経験をお持ちの方
・食品業界経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円〜321,400円

<月給>
204,000円〜321,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■通勤手当・時間外手当
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
高槻
住所:大阪府高槻市南庄所町22-5
勤務地最寄駅:JR線/高槻駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
現場より直帰可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTという形になります。

<その他補足>
・退職金制度(正社員)
・大型慶弔給付金
・契約リゾート施設
・階層別研修
・共済会制度あり
・阪急グループ各種優待制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じ
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

取引先との事情により、稀に土曜日出勤がございます。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社阪急デリカ
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■事業内容:
惣菜や弁当、冷凍食品、おせち料理、パンなど、バラエティ豊かな中食を開発・製造・卸売をし、また同時に全国の百貨店や駅ナカ施設に自社ブランドの専門店も展開し、多くの方においしい「食」を提供しています。阪急デリカは、徹底した品質・衛生管理のもと、原材料や調味料一つひとつにこだわった安全で安心、そして健康的な商品をご家庭にお届けする、「食」の総合プロデュース企業です。
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