【新潟市】『デジタルサイネージ』の運用サポート◆既存顧客の深耕/リーダー候補...

株式会社マルス

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【新潟市】『デジタルサイネージ』の運用サポート◆既存顧客の深耕/リーダー候補/土日祝休/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マルス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 山梨県

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15

仕事内容

【新潟市】『デジタルサイネージ』の運用サポート◆既存顧客の深耕/リーダー候補/土日祝休/年休123日

<新潟市/『デジタルサイネージ』と呼ばれる『電子看板』に関わる仕事/土日祝のお休み/受付の時間も決まっており残業は基本的に発生しません!>

◆業務内容について:【変更の範囲:会社の定める業務】
・デジタルサイネージの保守・運用
サイネージソフトによるコンテンツ加工及び配信、導入機器の監視及びメンテナンス
・デジタルサイネージの導入支援
新規サイネージソフトの検証
新規サイネージの導入支援(サイネージ営業との連携)

(1)お客様との打ち合わせ(営業部がメインで担当)
月末や月初のタイミングで、お客様から依頼が来ることが多く、そのタイミングで「いつ・どんな看板を・どのくらい流すか・金額はいくらになるか」等の打合せを行います。営業部は別でついておりますので、業務は分かれております。

(2)電子看板の日次的なフォロー
実際に電子看板の運用が始まった後、遠隔から電子看板の広告が正しく動いているか等のチェックを行います。遠隔で対応できることもありますが、現場に出向いて直す等の必要性がある場合は現場に出ることもございます※主に新潟県新潟市内(稀に市外、県外もあり)

(3)定期的な顧客深耕(今回採用する方にメインでお任せしたいこと)
トラブルが起きてから対応するのではなく、定期的にお客様とコミュニケーションを取り、いつ頃電子看板の交換や、修理が必要か等の打ち合わせを行っていくことが大事です。

◆組織構成:
現在3名おります。(30代〜60代)

◆デジタルサイネージについて
様々進化が進んでいる業界です。駅や建物の中にもよく見かけたことがあるかと思いますが、広告の前を何人通ったか・AIで広告の効果を分析したり等、様々新しい技術が入っている業界です。

■当社の魅力:
始業は9時で終業は17時30分。所定労働時間は1日7.5時間となり、一般的な8時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。
残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・office系のソフト使用経験があり、タイピングも問題なくできる方
・お客様との折衝・定期フォロー・営業などの経験がある方
■歓迎条件:
・法人営業、サービスエンジニア、フィールドエンジニア経験あれば尚可



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):133,000円〜246,000円
その他固定手当/月:57,000円〜110,000円

<月給>
190,000円〜356,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(1月あたり5,000円〜10,000円)
■賞与:年3回(3.54か月分 ※前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市中央区蒲原町3-31
勤務地最寄駅:新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:20時間前後
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。
■資格取得報奨金制度あり

<その他補足>
■忘年会、納涼会、各部門の懇親会費は会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:完全週休2日制(土日祝休み)
■GW・夏季休暇・年末年始あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マルス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:当社は、「できるをカタチにする」ITビジネス/ソリューションのプロ集団です。コンピュータ/ソフトウェアに関する幅広いニーズに対応しています。
・コンピュータ、コンピュータネットワーク及びマルティメディアに関わるソフトウェアの開発、賃貸ならびに販売
・コンピュータ、コンピュータネットワーク、マルティメディア及び通信に関する機器の販売、賃貸、ならびに販売
・コンピュータ付帯備品ならびに消耗品の販売
・情報処理などに関するコンサルティング
・広告/宣伝の企画及び製作
・お客様により良いシステムを提供するために、常に次のような目標をもって業務に励んでいます。
情報提供元:

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