【葉山】キッチンスタッフ◆ブライダル事業等展開/産育休100%/研修・評価制度◎/インセンティブ有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ポジティブドリームパーソンズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【葉山】キッチンスタッフ◆ブライダル事業等展開/産育休100%/研修・評価制度◎/インセンティブ有
【「働きがいのある会社」に選出/多種多様なキャリアパス有り/充実の福利厚生・キャリアパス有◎】
■業務内容:
結婚式・レストランにおける調理業務全般をお任せします。
≪具体例≫
・調理や盛り付け
・メニュー開発:3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。
※その他、仕入れ業務などにも挑戦可能!(当社と契約を結ぶ野菜農家や畜産農家などから、料理長が食材を選定しており、仕入れを手伝うことも可能です)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアビジョン:
売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設(配属店舗)を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが可能。経験次第で入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土もあります。
■同社の魅力:
◎社員が長く働き続けられる環境です。
◆制度 ※一部抜粋
・ポジティブ・ママズ制度:
ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度
・カフェテリアプラン制度:
多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度
◆キャリアパス
現職種やポジションに関わらずチャレンジできる環境も存在します。
例)
・ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中
・ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ホテルでの就業経験
■歓迎要件:
・イタリアン/フレンチのレストラン経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):191,441円〜233,603円
その他固定手当/月:8,000円
固定残業手当/月:62,609円〜76,397円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
262,050円〜318,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。
■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)
※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万〜60万円程度)
■決算賞与制度有り(年1回 本年支給実績有り)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
スケープス ザ スィート(葉山)
住所:神奈川県三浦郡葉山町堀内922-2
勤務地最寄駅:JR線/逗子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<転居を伴う転勤無し>も選択可能!
※全国転勤可の場合は手当支給有(転勤承諾手当:8000円)
※入社後に変更可能です。
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:172時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:00〜23:00
<その他就業時間補足>
実動8時間/シフト制となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月毎定期代支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル(技術)の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成(心)にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。
<その他補足>
■出産育児支援制度
■転勤時引越代補助制度
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介支援制度
■慶弔見舞金制度
■ポジティブ・ママズ制度(産休〜職場復帰迄のサポート制度)
■インセンティブ制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
■シフト制:月9日間(※2月のみ8日間)
■特別休暇、有給休暇、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ポジティブドリームパーソンズ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。
(1)ウェディング
(2)ホテル事業
(3)レストラン事業
(4)フラワー事業
(5)コンサルティング事業
(6)バンケット事業