【大阪/中之島】社内SE(インフラ/SharePointサイト構築)※年休1...

株式会社椿本チエイン

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【大阪/中之島】社内SE(インフラ/SharePointサイト構築)※年休126日/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社椿本チエイン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/28

仕事内容

【大阪/中之島】社内SE(インフラ/SharePointサイト構築)※年休126日/東証プライム上場

【全社横断の情報システム部門/DX・業務効率化推進/東証プライム上場の機械部品・装置メーカー/年休126日】
■業務内容:全社横断の情報システム部門の社内SEとして、Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当いただきます。
・SharePointの設計・構築・運用
・Microsoft製品(Azure、Intune、セキュリティ)の導入検討・展開
・Intuneを活用するための要件定義(デバイス登録、ポリシー設定、コンプライアンス)
・PowerAutomateの管理設定(PowerAutomateの構築ではなく管理)
・MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進
・ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど
■組織構成:配属予定のグループシステム課には現在10名(20代2名、30代2名、40代4名、50代2名)で構成されております。今回はITインフラ係への配属予定です。
※変更の範囲:入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。
■やりがい・魅力:インフラ、ネットワーク、セキュリティなど幅広く携わり、スキル形成できる環境があります。また、各プロジェクトにおいて、上流から下流まで携わり、一貫した経験を積むことも可能です。
■出張について:事業部との打ち合わせにより、生産拠点の埼玉工場への出張が発生いたします。
■募集背景:業務効率化や生産性向上に資するDX推進のためのネットワーク環境構築やクラウド導入検討、セキュリティ強化に取り組んでいます。現在、Microsoft365の活用を進めておりますが、さらに活用できるツールの幅を広げ、社内のユーザーニーズに応えたく、専門知識を有する方を募集します。
■同社について:当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点で展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【いずれか必須】
・SharePointの設計構築経験
・Microsoft製品の導入・展開経験

【尚可】
・MicrosoftセキュリティE5を活用したセキュリティ対策経験
・Office365新規導入・移行経験
・ActiveDirectoryのリプレイス経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
245,000円〜355,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて年収・給与を決定致します。
※幹部職の場合、管理監督者に該当するため残業手当なし
■賞与:2回(2022年賞与実績:5ヶ月)
■モデル年収:
・30歳:540万円(月給31万4,000円)
・37歳:650万円(月給38万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング6F
勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※変更の範囲:入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、他の拠点への異動の可能性もあります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
※毎週末は定時退勤日
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅:通勤2時間以上の方が入居対象
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等

<その他補足>
■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅:有(独身寮、借り上げ社宅)
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)マッサージルーム
■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等)
■(企業内健保組合による)各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※上記は一斉休日取得日3日含む
■完全週休二日制(工場毎)
■有給休暇:4月〜9月入社:入社時に10日間、10月〜3月入社:入社時に5日間、翌4/1に15日
■慶弔休暇、ストック休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社椿本チエイン
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■4事業を軸に事業を展開
【チェーン】世界シェアNo.1の実績を誇る動力伝導用のドライブチェーンをはじめ、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けプラスチックチェーンなど、産業機械・工作機械、造船、鉄鋼とあらゆる業界に最適なチェーンを提供しています。同事業が擁する京田辺工場は世界最新鋭の設備と最高水準の生産性を誇る世界一のチェーン生産拠点です。
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