【滋賀/草津】シート検査装置の回路設計・評価/年休120日/土日祝休/プライム上場企業多数取引【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アソシエ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【滋賀/草津】シート検査装置の回路設計・評価/年休120日/土日祝休/プライム上場企業多数取引
〜職歴ブランク歓迎/5年以上の長期案件参画/ベテラン歓迎/スキルや経験の言語化が苦手な方へ、まずは面接でお話しましょう/個々に寄り添った配属やお休みの取り方が好評で離職率は1%未満/残業月15h程度〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
取引先の大手メーカー(電気・電子機器、制御機器メーカー中心)にて、シート検査装置の回路設計および評価業務をお任せします。
次世代エンジニアを育てる背景で募集となりますので、必ずチーム配属となり丁寧にサポートするため、安心してキャッチアップいただけます。
■キャリアパス:
デジタル回路評価業務をメインで担当し、独り立ちできるようになればデジタル回路設計や部品の置き換え作業、性能検証の業務に挑戦いただく可能性があります。
■案件参画について:
案件は基本的には5年〜10年と長期で参画しております。エンジニアとして働き続けたい方にはぴったりの環境です。(同じ派遣先で15年間業務されている方もいらっしゃいます)
■教育体制:
当社は規模の大きい企業でない分、一人ひとり必要な知識やスキルを定めて個別で教育しています。ベテラン層が多く在籍しているため、強固な技術力を身につけられます。
また配属先の不安や今後のキャリア相談など、当社社員との定期面談を月に一回実施しており、配属後のサポートも充実しています。
■特徴/魅力:
◇個人それぞれの事情や価値観を大切にする組織体制が魅力で、離職率は1%未満です。案件の希望や休日の取り方など必ず相談のうえ柔軟に運用しており、大手にはない小回りのきく運営が特徴です。
◇きちんとした技術力こそがエンジニアの身を守ると考えているため、エンジニアのスキル向上を念頭にしたアサインをしています。
◇配属は大手企業がメインで、ホワイトな就業環境の中働けます。
◇年間休日120日(土日祝休み)、残業も月15h程度で長期休暇もあり、働きやすい環境です。
■主要取引先:
パナソニック株式会社様、オムロン株式会社様、シャープ株式会社様、川崎重工業株式会社様、三菱電機株式会社様、住友電気工業株式会社様、ほか優良企業様60社以上取引中
※社員の技術力や対応力をご評価いただき、大手メーカーからニーズを多数いただいております。新たに案件を受注することもあり、事業の安定性には自信があります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・電気、電子回路設計経験
・ノイズ試験(EMI、EMS)の経験、かつ対策設計経験
■歓迎条件:
・電気/電子回路設計業務にチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜583,333円
<月給>
250,000円〜583,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:なし
※賞与は基本給に含みます。
※そのぶん、基本給が高く設定されているため、残業単価は高くなります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
常駐先(滋賀県草津市)
住所:滋賀県草津市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
ご本人の希望を伺ったうえで案件を提案します。基本的にはご自宅から通える範囲での案件となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
基本ご自宅から通える範囲でのご案内となります。
※企業都合のみで無理な転居をお願いすることはありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
案件先にもよりますが、残業は15時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社される方の能力に応じて、教育カリキュラムを柔軟に変えています。
<その他補足>
■再雇用制度あり
■各種社会保険完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(入社6か月後から10日〜)
※派遣先のカレンダーに準ずるため変動有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アソシエ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■企業概要
2004年の創業以来、組み込み系ソフトウエア開発主軸に、社内受託開発、お客様先での常駐開発(SES)を展開いています。
例えば、自動車や電車などの日々の暮らしの中で使っている乗り物の中に、アソシエの製品が使われています。
■入社後のプラン
入社者の能力に応じて、教育カリキュラムを柔軟に対応しています。また、所属する部署については事前に入社者にヒアリングしできるだけ希望に沿ったアサインをしています。