募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てを満たす方
・品質に関する何かしらのご経験
・海外グループ会社の品質管理担当者と英語でのコミュニケーション（会話）が出来る方（TOEIC(R)テスト 600点以上）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・品質マネジメントシステムに関する知識、業務経験がある方　
・医療機器の製造販売業者または、製造所での製造管理業務または品質管理業務
・海外の医療機器製造メーカでISO13485に基づく品質管理、品質保証等の業務経験
・中国語、ドイツ語、イタリア語の読み書きができる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜316,800円

＜月給＞
225,000円〜316,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し当社規定により支給
※業績連動賞与の支給あり
■昇給：年1回（2023年昇給率：3.53％）
■賞与：年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
■年収例（手当・残業込）：
30歳（一人暮らし）年収577万円
35歳（配偶者・子１人）年収688万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
★所沢事業所
住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル
勤務地最寄駅：西武新宿線・池袋線／所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし
勤務地は初任地です。将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
平均10時間〜30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用可／最長65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者に対し、入社時および入社から約半年後にフォロー研修を実施します。その後は他の社員と同様に階層別や職種別の研修を実施。
■その他、海外チャレンジ研修や自己啓発型研修等用意しています。


＜その他補足＞
■財産形成：社員持株会制度、住宅財形、年金財形など
■休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
■自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
■保養所：ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ
■定時退社日の設定：水曜日および金曜日を定時退社日としています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は3日を上限とする。※他同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季・年末年始・GW、フレックス休暇、有給休暇（1時間単位・半日単位取得可※有給休暇の積立制度有）、特別休暇（勤続、結婚、忌引、配偶者出産、産前産後、子の看護）
※休日出勤10日／年（振休取得）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本光電工業株式会社

業種

医療機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：医用電子機器の開発・製造・販売