【茨城/土浦】新技術探索・開発推進(遠隔操作ソリューション)※プライム上場/年休125日(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】
日立建機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【茨城/土浦】新技術探索・開発推進(遠隔操作ソリューション)※プライム上場/年休125日(土日祝)
〜フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上/ICT×建機を活用したニーズ急増中/成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
日立建機の新事業創出ユニットの技術支援グループにて、遠隔操作ソリューション(無線通信技術、カメラ映像技術)の開発支援および、新規ソリューションの創出をお任せします。
日立建機では主力の建設機械のみならず、周辺ソリューション事業の拡大を目標にしており、人手不足・環境配慮・働き方改革など顧客の抱える様々な課題解決に応じた提案を進めています。
直接顧客との接点が多い、販売子会社の日立建機Japanと密に連携しながら、顧客の課題を抽出し、最適なソリューションを検討いただきます。顧客ニーズをもとに、社内の開発部隊への改良提案や、社外協力会社(カメラ技術・無線など)ともコラボしながら新製品を生み出すことがあります。
入社直後は、建機の知識理解、日立建機や顧客先をキャッチアップいただき、入社2−3年後にはある程度1人立ちいただくことを期待しています。
■組織構成について:
・新事業創出ユニットは、戦略企画グループ、ソリューションリンケージグループ、技術支援グループに分かれており、今回は技術支援グループに配属となります。
・技術支援グループは、課長1名とメンバー4名で構成され、20‐30代の若手が活躍中。
■働き方:
・平均残業10‐20h程度。
・同じ茨城県内の「ICTデモサイト」に出勤して作業する方もいらっしゃいます。https://www.hitachicm.com/global/ja/solutions/solution-linkage/ict-construction/demosite/
■当社の魅力:
<福利厚生>
住宅手当・家族手当/年休125日以上/フルフレックス・リモートワーク制度有
<日立建機について>
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定!
・年間売上1兆2795億円超/海外売上比率82%以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー
・住宅手当・家族手当/年休125日以上/フルフレックス制度あり/リモートワーク相談可
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設機械、産業機械、自動車、鉄道、ロボット産業などでエンジニアの経験がある方
■歓迎要件:
・遠隔や自動運転等の知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜450,000円
<月給>
264,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり)
<モデル年収>
技師・主任クラス:700万円〜900万円
管理職クラス:800万円〜1,200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
土浦工場
住所:茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<変更の範囲>
会社で定める事業拠点
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜16:45
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準じる
家族手当:社内規定に準じる
住宅手当:社内規定に準じる
寮社宅:年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等
<その他補足>
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設:保養所、研修所等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日立建機株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。