【横浜】品質保証（品質目標達成マネジメント）◆世界高シェアの車載充電器事業│年休133日【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【横浜】品質保証（品質目標達成マネジメント）◆世界高シェアの車載充電器事業│年休133日
・品質目標達成マネジメント（重要品質問題、市場品質問題、納入品質問題(0km）、内部品質ロス）
・顧客品質対応と対策、未然防止
・量産品質改善：海外工場と協力して課題抽出、改善活動の主導、設計フィードバック
■具体的な業務例：
・国内外の顧客に対し品質責任者として登録し、品質責任者同士の協議や折衝に前面対応
・海外自社工場の製造・検査データの収集、分析による量産工程の安定化と製品品質の向上
・4M変更申請の顧客承認の対応
・品質問題に対する調査、原因追及と対策の導入、及び 顧客への報告書作成
【変更の範囲：当社業務全般】
■組織ミッション：
EV用車載充電器の品質保証
・顧客品質問題の解析と対策、再発防止及び未然防止活動、顧客対応
・製品開発段階の製品評価、新部品認定、設計レビュー、安全/信頼性/お客様要求/法的要求の実現
・海外工場および部品サプライヤの量産品質監視、改善指導
・品質マネジメントシステムの運営
顧客要求と経営指標を満たす量産品質の達成
客様満足度向上による事業拡大のためスピーディーな顧客品質対応と是正処理対応をマネジメントする。
設計、部品、製造工程の上流プロセスで未然防止をはかる。
■職場の雰囲気：
・開発経験者がベースの職場
・ベテラン社員が経験の浅い社員をフォローしながら課全体の専門性を底上げしていける。
・キャリア採用者が約4分の1を占めており、新規採用者も活躍中。
■キャリアパス：
・海外顧客対応、改善及び再発防止テーマの推進経験を積んで、エキスパートおよびリーダー層を目指す。
・希望があれば部品サプライヤ対応、量産品質改善のマネジメントを経験し、車載業界の品質責任者としての経験を積み、将来的には課レベルのマネージャーをめざす。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれにも当てはまる方
・車載業界での品質対応および顧客品質問題を改善した経験
・プロジェクトやチームリーダーの経験
■歓迎条件：
・海外の車載顧客対応を行った経験
・車載製品開発経験、またはカーメーカ顧客要求/業界規格(IATF/VDA)の運営
・量産工場の現場改善・指導経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,900円〜427,000円
＜月給＞
266,900円〜427,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜拠点
住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
勤務地最寄駅：JR鴨居駅
受動喫煙対策：その他（拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有）
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します）
海外出張あり（海外拠点の生産立ち上げ対応など、頻度は多い）
【変更の範囲：国内外の全拠点】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
＜その他補足＞
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数133日
出産・育児休暇、介護休暇など完備
・GW10連休（4/27〜5/6）
・お盆10連休（8/9〜8/18）
・年末年始10連休（12/27〜1/5）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織：パナソニック株式会社 オートモーティブ社〜
当社は、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献します。これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供してまいります。