【東京】営業事務（請求処理）◆裁量・スキルアップ◎／１１期連続増収／社会貢献◎・企業年金基金事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベター・プレイス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/10/21
仕事内容
【東京】営業事務（請求処理）◆裁量・スキルアップ◎／１１期連続増収／社会貢献◎・企業年金基金事業
【社会貢献性◎／ビジョンに共感できる方・スピード感を持ってスキルアップしたい方大歓迎／ニッチな業界で競合ほとんどなく、同業界トップ水準の確固たる地位を築く同社／１１期連続２桁増収・安定基盤・企業年金基金のコンサルティング企業】
◆年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に入社時に2日付与）◆
■職務概要：
保育／福祉／介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を担っている当社において、営業サポート・業務改善・顧客管理を行っていただきます。
※導入社数拡大、代理店窓口の拡大を図るため、営業サポート体制を強固にするための増員募集です。
（変更の範囲：会社の定める業務）
■職務詳細：
◇契約書や見積書の作成フォロー
◇請求管理/対応
◇顧客データ管理業務
◇提案資料作成/修正
※営業サポート・業務改善・顧客管理など幅広くご対応頂きます。
■組織構成：
・人数：６名（中途入社比率：１００％）
・正社員５名／パート１名
■育成体制：
業界未経験でも充実したOJTや外部研修を通じて知識を深めて成長できる環境は整っており、現在、業界未経験者も多数活躍しております。
■当社について：
保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。
■事業詳細：
（1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
（2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
（3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下条件を満たす方
・フルタイム勤務可能な方
・事務経験者（請求書、契約書などの書類を月50件以上対応されてきた方）
・Excel（Vlookupやピボットテーブル）、PowerPoint（作成／編集可能なスキル）が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜470万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,682,000円〜3,648,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：56,160円〜74,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
299,660円〜398,700円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■半期年俸制
■昇給：年2回（5月／11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
◆月残業10時間〜15時間程度◆フレックス制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで支給
住宅手当：都市生活手当として、20,000円(
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
■ウェルカム休暇：
新入社員は試用期間（２ヶ月）終了後、通常の有給休暇とは別に２日間の有給休暇が付与されます。
■テレワーク制度有り：
■病児・病後児保育利用補助：
※小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が３,０００円/日を上限に補助いたします。
※日数は２日以上から申請でき、日数上限はなし。
■前給制度：
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間は、勤務時間：9:00〜18:00の固定時間制
入社後2ヶ月（本採用と同条件） ※評価・賞与算定の対象外となります
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季休暇：５日
■年末年始休暇：５日
■年次有給休暇：半休取得も可
■ウエルカム休暇：試用期間終了後２日付与
■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇
■季節休暇・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベター・プレイス
- 業種
- 投資信託・投資顧問
- 事業内容
- ■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。