【全国】経験者MR（呼吸器バイオ領域担当）※オンコロジーMR研修完備／フォロー体制充実【dodaエージェントサービス 求人】
ＭＩフォース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【全国】経験者MR（呼吸器バイオ領域担当）※オンコロジーMR研修完備／フォロー体制充実
【オンコロジー領域未経験から挑戦可能・手厚い研修体制でキャリアアップを目指したい方へ／先行採用】
■職務内容／入社後の流れ：
オンコロジー領域専任又はオンコロジー領域製剤を取り扱うプロジェクトでのMRとしてご活躍いただきます。入社後は下記のような流れで進みます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）入社後、e-ラーニングなどで約2カ月の弊社オンコロジー研修を受講
（2）研修修了時、社内認定の試験を受験
（3）試験合格者はオンコロジー領域のプロジェクト配属、不合格の場合、他プロジェクトへの配属を予定
※他プロジェクトへ配属となった方も継続的にオンコロジーの研修、学習をおこない、将来オンコロジーMRを目指すことが可能です。
【当社の特徴】
■新薬メーカーのプロジェクトにアサイン（配属）
領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。
■適切な人数規模を保った運営方針：
適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。
■大手製薬企業でも採用される研修コンテンツと手厚い教育体制：
特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。
オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。また、一部では当社の研修内容が大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・MR経験3年以上（呼吸器製品担当経験：喘息やCOPDなど）
・基幹病院（地域中核施設など）の経験3年以上
上記いずれも満たしていること
【歓迎経験】
・大学病院経験やバイオ経験あれば尚良し（呼吸器バイオ以外も可、リウマチや乾癬など）
【資格】
・MR認定資格
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,191,664円〜4,686,060円
固定残業手当/月：102,778円〜149,495円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
368,750円〜540,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■別途、外勤手当など手当支給
※経験・能力などを考慮の上、話し合いで決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
【全国】クライアント先
住所：東京都 他
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】
＜転勤＞
有
プロジェクト担当として赴任地への転居を伴う場合は帰省旅費実費精算/1回/月。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※担当プロジェクトにより異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：MR職は原則直行直帰型スタイル
住宅手当：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上の在籍に限る
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
配属後、製品研修があります。
＜その他補足＞
■住宅手当（一時金支給、引越代全額支給、住宅手当支給）※会社都合による転勤の際は引っ越し費用全額負担がございます。
■帰省旅費（単身赴任者）
■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度、メンタルヘルスカウンセリング制度
■高額療養費付加金制度
■健康保険組合契約の保養所、スポーツクラブが優待料金で利用可
■人材育成ツール（インターネットビデオライブラリー）
■永年勤続表彰制度
■団体傷害保険、団体生命保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
フレキシブル休暇（年間2回に分けて取得可能、最大3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＭＩフォース株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
CSO事業、MA／MSLアウトソーシング業務、MRアウトソーシング業務、研修業務、コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス