【鹿児島/国分・川内】インフラ(ネットワーク構築)※アソウグループ/手当・待...

株式会社アソウ・アルファ

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【鹿児島/国分・川内】インフラ(ネットワーク構築)※アソウグループ/手当・待遇充実/土日面接可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アソウ・アルファ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 鹿児島県

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16

仕事内容

【鹿児島/国分・川内】インフラ(ネットワーク構築)※アソウグループ/手当・待遇充実/土日面接可

〜自社開発・受託開発/プライム案件/「安定性」のある企業/麻生グループとしては創業150年を超え・離職率年間10%前後〜
\ビジョンは2030年度までに自社製品を世に出すこと・キャリアアップしながら長く活躍できる・自社開発はARVR分野・AI分野での開発/

■採用背景:来期/体制構築の為、増員募集となります。
■業務内容:・某大手メーカー向けネットワーク構築 
 └鹿児島
【概要】ネットワーク構築・保守運用
【業務詳細】
 ・要件定義・設計・構築・保守/運用
※プロジェクトにより担当工程は異なります。

■創業150年以上、安定の麻生グループ:
・グループ社数117社(2023年4月1日現在)、売上7,577億円(2023年3月期)、従業員数17,028人(2023年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。

■評価制度が明確:
半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守るの3点は、半期ごとに、自己、当社、お客様にて点数をつけるイメージです。
その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2021年度平均は年間3.5ヶ月です。

■ステップアップにも最適:
案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。

■資格取得に関するサポートも充実:
当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

■アソウアルファのビジョン
・現状売上にしめる派遣と派遣外商材(受託や自社製品)の比率を5:5を目指しております(現在の比率は8:2)
エンジニアに寄り添ったアサインを心がけ、やりたいことをやれる環境づくりを会社を上げてサポートし、エンジニアのモチベーションUPに注力しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークもしくはサーバー構築、設計の経験(半年以上)

■歓迎条件:
・AWSやCisco製品を使用した業務経験※オンプレ→クラウドなど
※リーダーなどのご経験がある方歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜318,000円

<月給>
220,000円〜318,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)※4ヶ月分
■年収例:780万円(月給52万円+賞与/51歳)、645万円(月給40万円+賞与/35歳)、450万円(月給30万円+賞与/27歳)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
鹿児島県
<勤務地詳細>
鹿児島/国分
住所:鹿児島県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
社内常駐となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※月残業平均17時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円迄
家族手当:子一人に付き/月5千円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援、研修制度(技能・階層別・ビジネス基礎)

<その他補足>
■慶弔金、健康診断(年1回)
■社内レクリエーション(運動会、BBQ、山登り等)
■RELO CLUB(全国の宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパークの割引優待など数百種類から利用可能)
■各種手当(役割、出張、転居、技術、地域、単身赴任)、U・Iターン支援(引越し代全額負担、転居初期費用支援、家賃補助、初期費用会社負担※独身の方のみ、帰省費用負担/単身赴任者)、別途地域手当(東京※月2.5万円)、(大阪・神戸※月1万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率88.2%)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アソウ・アルファ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社

【麻生グループ】 
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
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