【横浜】ワイン商社の小売り向け営業部長候補※社長直轄ポジション/テイスティングの機会も非常に豊富※【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フィラディス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/10/29
仕事内容
【横浜】ワイン商社の小売り向け営業部長候補※社長直轄ポジション/テイスティングの機会も非常に豊富※
〜ワイン業界で一目を置かれる同社での小売り量販店向けの営業部長候補採用が開始!/社長直轄のポジションで意見交換をダイレクトに行うことができます〜
■”小売り向け営業部長候補”採用の背景・業務内容:
同社は元々希少性の高いビンテージワインをメインで取り扱っておりましたが、同社がクオリティワインとしている1,500円〜5,000円台の価格以上に価値を持つワインの拡販にも今後より注力して戦略を仕掛けていきます。そこで今まで取引がなかったり、少量の取引であった小売り業のお客様へ新たに営業活動を精力的に行い開拓を行っていただくことがミッションです。同社の取扱商品の品質は業界でも高く評価されており、その商品力をもって開拓提案ができます。また、社長直下のポジションのため自身の提案をダイレクトかつスピーディに上げることができます。小売りチームの部下育成も行っていただきます。ご自身の経験を生かしていただきながら、新規の顧客開拓とすでに取引のあるお客様へ向けて取引拡大の提案を行っていただきます。
■組織構成:
リーダー1名、メンバー3名の組織に参画頂きます。社長直轄のポジションであるため、現場社員の意見が反映される環境にあり、スピード感早く動いていくことが可能です。
■魅力ポイント:
業界内でのも取扱商品の幅の広さ、深さにおいて業界でも一目を置かれる同社、その新規事業へ深く携われる本求人は、ワイン好きの方からするとまたとないチャンス。自身のワインに関する豊富な知識と語学力をいかして食文化の継承や新たな風を吹かせることの出来るポジションです。
■同社について:
当社は効率とスピードをとても重視しています。なので当社では、長く働くことは評価の対象になりません。スタッフもその考え方が身についているので、全員業務時間中は超集中!仕事が終わればさっと帰ります。有給を長期休暇として取得できるため、計年3回の休暇でリフレッシュし、次もまた頑張ろうと思えるのです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ワインの販売経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:ワインアドバイザー、ワインエキスパート、J.S.A.(日本ソムリエ協会)資格シニアワインアドバイザー、J.S.A.(日本ソムリエ協会)資格ワインアドバイザー、J.S.A.(日本ソムリエ協会)資格シニアワインエキスパート、J.S.A.(日本ソムリエ協会)資格ワインエキスパート
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
830万円〜1,050万円
<賃金形態>
月給制
※補足事項はありません。
<賃金内訳>
月額(基本給):519,000円〜656,000円
<月給>
519,000円〜656,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
※補足事項はありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:一日平均1時間程度。9時に出勤した場合は18時に帰宅可能です。
21時社内完全退社
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:通勤30分圏内の賃貸住宅へ月2万円※社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■スクール費用補助、資格取得支援:スクール費用の50%を会社で負担
■スキルアップ支援制度 読みたいビジネス書籍は会社が1人年間15万円まで負担。外部セミナー参加も補助します。
<その他補足>
■ワインの社員割引
■定期健康診断(40歳以上は2年に1回の脳ドック含む)
■育児休業、育児短時間勤務
■介護休業、介護短時間勤務
■資格取得補助制度(ワインの資格取得のためのスクール受講費を半額会社が負担)
■英会話レッスン補助
■海外研修
■ハッピーアワー制度(定時より最大2時間早く来て、2時間早く退社できる制度)
■Know me制度(部署を横断するメンバーでの懇親会費用を会社が補助)
■チーム内コミュニケーション促進費(半期に1回)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
※補足事項はありません。
<試用期間>
6ヶ月
※補足事項はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日、祝日)、春季・夏季・年末年始休暇(各連続9-11日、それぞれ有給消化含む)、慶弔休暇、有給休暇・入社半年後10日付与
年間休日122日+有休推奨+義務化による有休=128日予定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フィラディス
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■企業概要:数百万円という世界的な銘酒から、1000円代のバリューワインまで幅広く取り扱うワインの専門商社です。